BLOOMAYS

Offre d'emploi Responsable de Production & Infrastructure IT

Puteaux (92)

BLOOMAYS

Le poste

CDI
15/03/2026
54k-65k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Puteaux, Île-de-France
Publiée le 25/02/2026

Partager cette offre

Rattaché·e à la DSI, vous êtes garant·e de la performance, de la fiabilité et de l’évolution des infrastructures IT du groupe (environnements siège et succursales). Vous intervenez dans un contexte multi-sites (100+ entités), avec une forte composante cloud (AWS) et un écosystème majoritairement SaaS.

Votre rôle est double :

  • Assurer une production robuste, sécurisée et industrialisée.

  • Apporter une véritable hauteur de vue technique pour challenger partenaires, équipes internes et choix d’architecture.

Vos responsabilités principales

1. Pilotage de la production & du support

  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures (principalement AWS).

  • Superviser l’activité support (300 à 400 tickets/mois, majoritairement N1/N2) et poursuivre l’automatisation des processus (on/offboarding, IAM, workflows).

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, de supervision et de qualité de service.

  • Industrialiser les environnements dans une logique de standardisation et de duplication (modèle multi-sites).

2. Architecture & gouvernance technique

  • Co-construire avec la DSI la stratégie d’architecture (cloud, réseau, sécurité, interconnexions SaaS).

  • Challenger les choix techniques (stacks, bases de données, évolutions d’infrastructure, gestion des obsolescences).

  • Assurer la cohérence entre les besoins applicatifs (équipes produit/dev) et les contraintes d’infrastructure.

  • Apporter une réelle capacité de décision technique et éviter les logiques de “passe-plat” entre équipes et infogérants.

3. Pilotage des partenaires & infogérants

  • Encadrer les prestataires (hébergeurs, SRE, infogérants AWS, éditeurs SaaS).

  • Challenger les recommandations, maîtriser les coûts, sécuriser les engagements (SLA).

  • Garantir un haut niveau d’exigence dans l’exécution et la qualité des livrables.

4. Projets & transformation

  • Participer activement aux projets structurants (évolution d’architecture, modernisation, sécurité, intégration de nouvelles solutions, POC IA).

  • Contribuer à l’amélioration des pratiques (processus, CI/CD, gouvernance technique).

  • Intégrer les enjeux de sécurité et de scalabilité dans chaque décision.

Équipe & organisation

Vous encadrez une petite équipe composée notamment :

  • de profils support (alternants et technicien),

  • d’un administrateur systèmes & réseaux,

  • en interaction étroite avec un SRE externe et les équipes de développement produit.

L’environnement est agile, réactif et orienté delivery court. La rigueur est attendue, mais sans lourdeur excessive de type cycle en V.

Profil recherché

Nous recherchons un profil expérimenté, capable d’allier expertise technique, posture de leadership et sens stratégique.

Expérience & formation
  • Formation supérieure en informatique (Bac+4/5 ou équivalent).

  • Expérience confirmée en production / infrastructure cloud, idéalement dans un environnement multi-sites ou distribué.

  • Expérience significative sur AWS (architecture, exploitation, sécurisation).

  • Anglais technique opérationnel.

Compétences clés (must-have)
  • Solide maîtrise des architectures cloud, systèmes et réseaux.

  • Capacité à challenger des équipes techniques (dev, SRE, infogérants) avec crédibilité.

  • Bonne compréhension des environnements DevOps / CI-CD (sans nécessairement être développeur).

  • Connaissance des standards ITIL / ITSM et des bonnes pratiques de gestion de service.

  • Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité et de scalabilité.

Posture attendue
  • Capacité à prendre de la hauteur et à arbitrer techniquement.

  • Esprit critique : ne pas exécuter sans challenger.

  • Leadership naturel et capacité à faire grandir une équipe.

  • Agilité intellectuelle et réactivité dans un environnement en forte accélération.

  • Goût pour l’industrialisation, la standardisation et l’optimisation continue.

Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le qui souhaite jouer un rôle clé dans la structuration technique d’un groupe en croissance, sans être CTO, mais avec une réelle influence sur les décisions d’architecture et la performance globale du SI.

Environnement de travail

Notre client est un groupe français en forte croissance, structuré autour d’un réseau de plus de 100 sites en France. Porté par une dynamique d’expansion continue et une ambition digitale affirmée, il place la technologie au cœur de sa performance opérationnelle et de son développement.

La DSI joue un rôle stratégique : au-delà du maintien en conditions opérationnelles, elle accompagne l’innovation (cloud, automatisation, IA, modernisation des architectures) et contribue directement à la création de valeur. L’environnement est exigeant, agile, orienté résultats, avec une culture très digitale et une capacité à accélérer rapidement sur des projets structurants.

Dans ce contexte, nous recherchons un·e Responsable de Production Informatique capable d’allier vision technique, leadership et capacité de challenge.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochain job parmi +10 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Responsable de Production & Infrastructure IT

BLOOMAYS

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous