Le poste Pilote de programme - Gestion financière H/F
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Dans le cadre d’un programme stratégique d’envergure, nous recherchons un(e) Pilote de Programme expérimenté(e) pour accompagner et renforcer le pilotage global. Le poste s’inscrit en étroite collaboration avec le pilote de programme interne, avec un rôle clé dans la coordination, le suivi et la réussite des projets associés.
Missions :Rattaché(e) au pilotage du programme, vous aurez pour principales responsabilités :
Assurer le pilotage global d’un ensemble de projets stratégiques, alignés autour d’un objectif commun
Coordonner les actions internes et garantir la cohérence des initiatives
Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité
Superviser plusieurs chefs de projet et accompagner leur montée en performance
Mettre en œuvre et animer la gouvernance du programme
Arbitrer les priorités et piloter les risques transverses
Assurer l’alignement des différentes parties prenantes internes
Garantir l’atteinte des bénéfices attendus du programme
Collaborer étroitement avec les équipes pour s’assurer de la bonne compréhension et satisfaction des besoins métiers
Feuille de route du programme
Reporting consolidé
Analyse des risques transverses
Suivi des jalons clés
Pilotage du budget global
Indicateurs de performance (KPI)
Documentation de gouvernance
Profil recherché
Minimum 8 ans d’expérience en pilotage de programmes ou de projets complexes
Expérience confirmée en environnement multi-projets et transverse
Maîtrise des méthodologies AGILE
Excellente pratique des outils de gestion de projet (MS Project, Planview ou équivalent)
Solides compétences en gestion budgétaire et pilotage financier
Expérience en gestion des risques et en environnement complexe
Bonne connaissance du pilotage d’activités liées aux sinistres (appréciée)
Vision stratégique et capacité à prendre de la hauteur
Leadership et capacité à fédérer
Excellente communication orale et écrite
Animation de réunions et comités de pilotage
Sens politique et capacité à gérer des interlocuteurs variés
Très bon niveau rédactionnel
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et proactivité
Forte capacité d’adaptation
Environnement de travail
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