Offre d'emploi PMO Senior Infrastructure H/F ( CDI uniquement)
Hauts-de-Seine
iDNA
Le poste PMO Senior Infrastructure H/F ( CDI uniquement)
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Nous recherchons un(e) PMO Senior Infrastructure pour le compte de notre client.
Vos missions :
Vous serez chargé(e ) d’assurer le pilotage et la coordination des projets d'infrastructure.
À ce titre, vous serez chargé(e ) d’(e) :
Assurer le suivi opérationnel des projets d'infrastructure de A à Z
Mettre en place et maintenir les outils de reporting et tableaux de bord
Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, points d'avancement)
Garantir le respect des jalons, budgets et livrables définis
Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les parties prenantes métier
Structurer les processus de gestion de projet et veiller à leur application
Anticiper et gérer les risques et dépendances entre projets
Assurer la cohérence documentaire et le respect des standards
Recadrer les discussions et maintenir le focus sur les objectifs
Remonter les alertes et arbitrages nécessaires aux instances décisionnaires
Communiquer de manière claire et factuelle à tous les niveaux
Outils, Avantages & Perspectives
Localisation : Haut-de-seine (92 )
Début de la mission : dès que possible
Rémunération : Package +/- 65 K selon profil (intéressement mis en place en 2015)
Possibilité de faire du télétravail ( à valider avec le client)
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique ou des systèmes d'information.
Vous avez environ 10 années d’expérience en suivi de projets sur des postes similaires.
Vous avez une bonne connaissance des infrastructures et aîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, hybride)
Excellente connaissance des outils de pilotage (MS Project, Jira, Confluence, ou équivalents)
êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre curiosité naturelle.
Vous êtes capable de vous imposer face aux interlocuteurs exigeants tout en maintenant un haut niveau de rigueur organisationnelle.
Environnement de travail
Nous connaitre
Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients de bout en bout sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises et proposons des services opérationnels sur mesure, adaptés aux environnements et aux besoins de nos clients.
Les + chez le groupe iDNA
Possibilité de travailler en distanciel
Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 3 et 5%)
Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi
Carte restaurant Swile prise en charge à 60%
Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 %
Votre plan de carrière :
Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications,
Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)
Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : nos offres d’emploi - iDNA
Processus de recrutement
Étape 1 : Échange en Visio avec Francisca, chargée de recrutement
Étape 2 : Entretien final avec nos codirigeants Frédéric et Hélène
La vie au sein du groupe iDNA
Parce qu’intégrer le groupe iDNA, c’est :
Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.
Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.
Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas à nous contacter !
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