Le poste PMO Senior
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Bonjour et merci d'avoir cliquĂ© sur cette offre đ
Nous recherchons un.e Project Management Officer Senior pour une grande entreprise sur Lille !
đ Ce poste est fait pour toi si :
tu as 5 ou plus années d'expérience professionnelle en tant que PMO.
tu as des compétences solides en pilotage budgétaire IT.
tu as des compétences solides en mécanismes OPEX ou CAPEX ou RAF ou reforecast.
tu as des compétences solides en reporting financier et modélisation budgétaire.
tu as des compétences solides en Excel et outils BI.
Les 3 bénéfices du poste :
1. Un contexte de transformation rare
La mission dĂ©marre au moment d'une rĂ©organisation majeure â deux Ă©quipes plateforme qui fusionnent pour former une entitĂ© de 130 personnes. C'est une opportunitĂ© de construire et structurer des pratiques from scratch, plutĂŽt que de simplement maintenir l'existant.
2. Un périmÚtre à fort impact
Le PMO intervient sur des produits critiques (hébergement, observabilité, résilience) et interagit directement avec le management (responsable plateforme, head of product, delivery managers, lead FinOps). C'est un rÎle visible et influent, pas un rÎle d'exécution.
3. Une montée en compétences transversale
La mission couvre un spectre large : budgétaire, outillage (Power BI, Excel avancé), gouvernance, accompagnement des équipes. C'est une excellente opportunité pour un PMO de renforcer son expertise FinOps IT.
Ta mission principale sera de structurer, outiller et animer le pilotage de la Plateforme IT afin de :
- Sécuriser le pilotage budgétaire jh / OPEX / CAPEX.
- Améliorer la fiabilité des atterrissages financiers (RAF) et des prévisions.
- Apporter une vision consolidĂ©e, factuelle et partagĂ©e du budget aux instances de dĂ©cision en lien avec les autres indicateurs de santĂ© de la plateforme (QoS, roadmapsâŠ)
- Outiller et structurer les équipes pour rendre le pilotage budgétaire pérenne et industrialisé.
- Faire lâinterface avec le service de performance Ă©conomique de lâentreprise et le contrĂŽle de gestion.
Tes missions :
1. Suivi budgétaire et fournisseurs
âą Construction, consolidation et suivi des budgets annuels et pluriannuels (run / build / projets).
⹠Suivi mensuel des consommés, engagements et écarts budget vs réel.
âą Ălaboration et mise Ă jour des RAF / atterrissages.
âą Analyse des Ă©carts, identification des risques budgĂ©taires et proposition de plans dâactions.
⹠Contribution aux exercices budgétaires (BP, reforecast, clÎtures).
⹠Préparation et suivi des modÚles de financement
2. Reporting & gouvernance
⹠Conception, mise en qualité et animation des reportings budgétaires (tableaux de bord, KPIs).
⹠Préparation et animation des comités de pilotage budget / performance économique en lien avec les roadmaps et les autres indicateurs (QoS)
âą Production de supports dâaide Ă la dĂ©cision pour le management de lâĂ©quipe plateforme
âą Interface avec lâĂ©quipe performance Ă©conomique et le contrĂŽle de gestion
3. Outillage & standardisation
⹠Mise en place ou amélioration des outils de pilotage budgétaire (Excel avancé, Power BI, outils internes).
⹠Clarification des processus de suivi budgétaire et des rÚgles de gestion.
⹠Harmonisation des pratiques entre équipes / produits / domaines.
4. Accompagnement des équipes
âą Accompagnement des product manager et des delivery manager sur la lecture et lâappropriation des donnĂ©es budgĂ©taires.
⹠Montée en compétence des équipes sur les enjeux économiques (run, MCO, dette technique, FINOPS).
⹠RÎle de référent PMO budget.
Livrables :
âą Tableaux de bord de pilotage (planning, budget, risques, fournisseurs).
âą Supports et comptes rendus des instances de pilotage.
âą Registre des risques et plans dâactions associĂ©s.
âą Recommandations dâamĂ©lioration des pratiques de pilotage.
⹠Vision consolidée des roadmaps
Démarrage : rapide.
TT :Â 3 jours par semaine.
Durée : 6 mois.
đ Tu as envie dâun nouveau dĂ©fi, entourĂ©(e), valorisĂ©(e), Ă©coutĂ©(e) ?
Postule et parlons-en. MĂȘme si ce nâest pas pour cette mission, on trouvera peut-ĂȘtre celle qui te correspond parfaitement.
Les étapes à venir aprÚs avoir postulé :
nous étudierons ta candidature avec attention.
si elle nous intĂ©resse, tu recevras un appel pour un premier Ă©change de prĂ©qualification. On tâenverra un mail si on nâarrivera pas Ă te joindre.
Si elle ne nous intĂ©ressera pas (ça sera certainement pour une autre mission đ), on tâenverra un mail.
Merci de ton attention et Ă trĂšs vite pour une aventure Ă©panouissante chez Winside đ
Profil recherché
đ Ce poste est fait pour toi si :
tu as 5 ou plus années d'expérience professionnelle en tant que PMO.
tu as des compétences solides en pilotage budgétaire IT.
tu as des compétences solides en mécanismes OPEX ou CAPEX ou RAF ou reforecast.
tu as des compétences solides en reporting financier et modélisation budgétaire.
tu as des compétences solides en Excel et outils BI.
Environnement de travail
Winside, en bref ?
Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc.
CrĂ©e en 2020, lâentreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a rĂ©alisĂ© 30M⏠de chiffre dâaffaires en 2024.
Notre ADN repose sur lâexpertise, la qualitĂ©, la proximitĂ© et lâesprit dâĂ©quipe. Au-delĂ des missions, nous cultivons une vraie communautĂ© : Ă©vĂ©nements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective.
Ce que tu trouveras chez Winside en CDIâŠ
Une communautĂ© dâexperts diversifiĂ©s ( Craft, Core, Risk & Security etc)
Une entreprise en pleine croissance, qui valorise lâinitiative et la crĂ©ativitĂ©.
Un parcours de formation personnalisĂ© et de vraies perspectives dâĂ©volution.
Une vie dâentreprise rythmĂ©e par des Ă©vĂ©nements techniques et conviviaux.
Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, systÚme de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme.
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens Ă©changer avec nous đ
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