Rémunération de la fonction Product owner
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Découvrir les offres- Salaire moyen
- En client final : 53 050 €
En société de service : 50 770 € - Délais pour retrouver un emploi
- 1 mois
- Poste avec astreinte
- 14%
Salaire selon l’expérience
Salaire Brut annuel de Product owner selon l’expérience et la localisation
| Île-de-France | Autres villes | Hors France | |
|---|---|---|---|
| < 1 an |
Salaire annuel :
43k €
dont variable de
7%
|
Salaire annuel :
32k €
|
Salaire annuel :
26 100 €
dont variable de
4%
|
| 1–2 ans |
Salaire annuel :
46 872 €
dont variable de
14%
|
Salaire annuel :
41 436 €
dont variable de
12%
|
Salaire annuel :
15 800 €
dont variable de
32%
|
| 3–4 ans |
Salaire annuel :
53 021 €
dont variable de
8%
|
Salaire annuel :
43 422 €
dont variable de
7%
|
Salaire annuel :
60 083 €
dont variable de
23%
|
| 5–10 ans |
Salaire annuel :
66 436 €
dont variable de
11%
|
Salaire annuel :
58 120 €
dont variable de
17%
|
Salaire annuel :
70 062 €
dont variable de
18%
|
| 11–15 ans |
Salaire annuel :
69 927 €
dont variable de
8%
|
Salaire annuel :
67k €
dont variable de
3%
|
Salaire annuel :
151k €
dont variable de
34%
|
| > 15 ans |
Salaire annuel :
75 646 €
dont variable de
12%
|
Salaire annuel :
58 973 €
dont variable de
9%
| Non disponible |
Détail des contributions
| Date | Salaire | Variable | Durée | Expérience | Placement | Lieu | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24/03/2026 | 65k € | 3k € | mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | |
| 24/03/2026 | 60k € | 7k € | mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | |
| 24/03/2026 | 50k € | 50k € | mois | 3–4 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 23/03/2026 | 37k € | 0 € | mois | 1–2 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | |
| 18/03/2026 | 45k € | 2k € | 12 mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | |
| 12/03/2026 | 61k € | 12k € | 12 mois | 1–2 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Autres villes | |
| 09/03/2026 | 40k € | 10k € | mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | |
| 06/03/2026 | 42k € | 50k € | mois | 5–10 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 26/02/2026 | 61k € | 4 500 € | mois | 5–10 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 23/02/2026 | 43k € | 43k € | mois | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 23/02/2026 | 65k € | 0 € | 6 mois | 5–10 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 16/02/2026 | 50k € | 1k € | mois | > 15 ans | via Free-Work | Autres villes | |
| 10/02/2026 | 68k € | 4 500 € | 36 mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | |
| 10/02/2026 | 70k € | 5k € | mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 05/02/2026 | 45k € | 0 € | mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | |
| 03/02/2026 | 48k € | 5k € | mois | 5–10 ans | en direct | Grandes agglomérations | |
| 03/02/2026 | 55k € | 2k € | mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 29/01/2026 | 30k € | 0 € | mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Autres villes | |
| 27/01/2026 | 70 004 € | 0 € | mois | > 15 ans | en direct | Île-de-France | |
| 16/01/2026 | 60k € | 0 € | 12 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France |
Plus d’informations
Pour visionner l’ensemble des contributions pour le métier de Product owner, vous pouvez naviguer de formulaire en formulaire via le lien “Détails”.
Description du métier d'un Product owner
Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception.
Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels.
Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création.
Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet.
Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique).
En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti.
Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels.
Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création.
Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet.
Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique).
En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti.
Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
Missions types
Définition des besoins utilisateurs
Formalisation de la vision produit
Alimentation du backlog produit
Rédaction de User Stories
Mise en place de tests
Intégration de contraintes techniques
Formalisation de la vision produit
Alimentation du backlog produit
Rédaction de User Stories
Mise en place de tests
Intégration de contraintes techniques
Formation
Bac + 3 à + 5 : spécialisation en marketing digital
Formation certifiante
Formation certifiante
Compétences types
| Méthodologies agiles |
| Product Backlog |
| Méthode Scrum |