CAT-AMANIA

Mission freelance Product Owner IA Agentic

Val-de-Marne

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
24 mois renouvelable
480-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Val-de-Marne, France
Publiée le 13/06/2026

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Vous serez en charge d' accompagner les métiers sur des use cases IA agentiques complexes, accompagnement du 1er MVP Agentic sur les produits financiers à destination d’un agent conversationnel en ligne. Intégrer les assets transverses existants de la plateforme (frameworks, orchestrateurs, connecteurs, briques de monitoring, mécanismes de sécurité & gouvernance).

Vos missions consisteront à contribuer:

  • Participer à la construction de la stratégie produit

  • Participer à la définition de la stratégie sur l’IA agentique au sein de la plateforme

  • Identifier les opportunités d'innovation et les axes de développement prioritaires sur son périmètre

  • Pilotage du backlog et priorisation

  • Définir, prioriser et gérer les backlogs des différents axes stratégiques en fonction de leur valeur business, de leur faisabilité technique et de leur alignement avec la stratégie globale.

  • Garantir la mise en oeuvre des méthodes de discovery et le suivi du delivery pour maximiser la valeur produite.

  • Collaboration inter-équipes

  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les data scientists, les ingénieurs IA, les équipes business et les autres parties prenantes.

  • Gérer les dépendances et résoudre les conflits ou roadblocks vis-à-vis des autres parties prenantes ou autres équipes produit ou des partenaires extérieurs.

  • Suivi et mesure de la performance

  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour chaque produit et service IA (performance des agents IA, qualité des données utilisées, taux de réutilisation des assets plateforme, impact business des solutions livrées).

  • Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration.

  • Mesurer l'impact des initiatives IA sur les axes de valeur stratégique identifiés.

  • Gestion des données

  • Définir et mettre en oeuvre des stratégies de collecte, de stockage, de traitement et de sécurisation des données nécessaires aux produits et services IA.

  • Assurer la qualité et la disponibilité des données.

  • Gérer les aspects éthiques et réglementaires liés à la protection des données.

  • Accompagner la mise en main de la 1er MVP Agentic, faire le lien avec les utilisateurs ou les représentants des utilisateurs, garantir une documentation et la mise en oeuvre des outils et formations adaptés pour garantir l’utilisation des produits développés et leur support en conditions opérationnelles.

Profil recherché

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifer de:

  • Expertise en gestion de produit dans un environnement agile à grande échelle

  • Expertise dans la gestion de portefeuilles de produits

  • Maîtrise en data management et traitement de données

  • Forte culture technologique autour de l’IA générative et agentique.

  • Connaissance des concepts de ML, de Generative AI, de RAG, de Corpus, de LLM, d’agent, d’assistant, de prompt, d’hallucination, d’AI model…

  • Savoir formuler des requêtes efficaces pour interagir avec les IA génératives et obtenir les résultats souhaités

  • Usage : Maîtriser les étapes de captation, d’analyse et de spécification des besoins grâce aux outils d’IA

  • Capacité à identifier les processus métier (internes ou clients) pouvant être automatisés ou améliorés grâce à des outils d'IA

  • Maitrise des méthodes Agiles et certification SAFe

  • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Environnement de travail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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