Le poste Product Owner (H/F)
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- Localisation : Lyon - 2 jours de télétravail par semaine
- Démarrage : Dès que possible
- Type de contrat : CDI ou Freelance
- Rémunération : 48-55K€ / TJM 430-460
- Expérience requise : 7 ans minimum
- Durée : 3 ans
Objectif du poste :
Le Product Owner évoluera dans une organisation agile à l’échelle du groupe. Il/elle devra être proactif(ve), rigoureux(se), capable de communiquer avec des profils techniques et métiers, et proposer des solutions innovantes en s’appuyant sur un socle technique (API, bases de données).
Missions principales :
- Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des demandeurs projets; prioriser ces besoins en collaboration avec le PO référent et les experts techniques.
- Piloter les projets de bout en bout : planification, coordination des parties prenantes, animation d’ateliers, rédaction de comptes-rendus et reporting régulier.
- Suivre l’avancement des projets, garantir le respect des plannings et jalons.
- Rédiger les récits utilisateurs et participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, daily, review, retrospective).
- Être force de proposition sur les solutions fonctionnelles et techniques pour améliorer les produits et les processus.
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience confirmée (+7 ans) en tant que Product Owner, idéalement dans le secteur bancaire ou assurance.
- Capacité à évoluer dans une organisation agile à grande échelle.
- Excellente communication, tant avec des équipes techniques que métiers.
- Force de proposition, rigueur et sens de l’anticipation.
- Connaissances techniques suffisantes pour comprendre les enjeux liés aux API, bases de données et aux outils de développement.
- Expérience dans le pilotage de projets de bout en bout : planification, coordination, animation d’ateliers et suivi des jalons.
- Maîtrise des outils de gestion agile (Jira, Confluence, etc.).
- Capacité à rédiger des récits utilisateurs clairs et à participer activement aux cérémonies agiles.
- Autonomie et sens des priorités, avec une approche orientée résultat.
Environnement de travail
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
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Product Owner (H/F)
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