
Le poste Product Owner / Développeur Full System Factory
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La mission s’inscrit au sein d’une Tribe “Full System Factory”, dans l’équipe Core, en interaction avec :
les équipes Craft,
les différentes factories (Software, Hardware, System Integration),
ainsi que les plateformes d’ingénierie.
L’équipe Core a pour rôle de :
Définir et fournir les pratiques outillées, interfaces et connecteurs entre les différentes factories d’ingénierie.
Piloter la cohérence et l’intégration des solutions transverses (ex : Engineering Data Hub).
Délivrer les produits Full System (pratiques, formations, documentations, catalogues de services, modèles de coût).
Assurer la synchronisation des parties prenantes et le support aux missions Craftsmanship.
1. Définition et pilotage de la vision produit
Définir la vision d’un sous-ensemble des produits livrés (enablers, interfaces cross-ateliers/outils).
Faire évoluer cette vision selon les retours utilisateurs et la stratégie de la Tribe.
Prioriser les évolutions selon la valeur métier, la faisabilité technique et l’impact développeur.
2. Gestion du backlog
Construire et maintenir le backlog produit avec les Business Analysts et les E2 coachs (features, stories, critères d’acceptation).
Traduire les besoins utilisateurs en User Stories pour l’équipe de développement.
Prioriser et maintenir un backlog produit clair et à jour.
3. Delivery et amélioration continue
Assurer la livraison des artefacts attendus, de la spécification à la mise en production.
Contribuer à la rédaction et à la revue des documents liés à la livraison.
Mesurer et améliorer en continu la qualité du produit : usage, stabilité, temps de cycle, satisfaction utilisateur, support.
4. Animation agile
Conduire les rituels agiles autour du produit (Sprint Planning, Review, Refinement).
Piloter le delivery du produit en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
Backlog priorisé et à jour dans Jira / GitLab.
Sprint backlog documenté.
Compte rendu des Sprint Reviews.
Techniques :
Maîtrise des outils Jira et GitLab.
Solide compréhension des métiers de l’ingénierie : développement logiciel, ingénierie système, architecture.
Capacité à traduire les besoins métiers en solutions concrètes et à formaliser des spécifications techniques.
Connaissance des indicateurs produit : taux d’adoption, durée de cycle, MTTR, taux de rollback, feedback utilisateur.
Transverses :
Capacité à collaborer avec des profils techniques et métiers.
Esprit analytique, rigueur et autonomie.
Très bon niveau d’anglais (C1).
Écoute active, pédagogie, sens du service.
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