TJM de la fonction Lead developer

Part du télétravail
Années d’expérience
Accès aux missions
Durée de missions
TJM moyen
En direct : 584 €
Via un intermédiaire : 586 €
Poste avec astreinte
13%

TJM selon l’expérience

< 1 an
1–2 ans
3–4 ans
5–10 ans
11–15 ans
> 15 ans

Tarif journalier HT de Lead developer selon l’expérience et la localisation

Île-de-France Autres villes Hors France
< 1 an 487 €Non disponible175 €
1–2 ans 485 €Non disponible275 €
3–4 ans 569 €475 €441 €
5–10 ans 614 €431 €420 €
11–15 ans 636 €510 €537 €
> 15 ans 646 €522 €518 €

Détail des contributions

Date Statut Tarif Durée Expérience Placement Lieu
21/02/2024 Portage salarial 700 € 24 mois 5–10 ans en direct Île-de-France
16/02/2024 Micro-entreprise 600 € 36 mois 5–10 ans via FreeWork Autres villes
08/02/2024 Entreprise (sasu, eurl…) 700 € 18 mois 5–10 ans en direct Hors France
30/01/2024 Portage salarial 740 € 12 mois 11–15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
28/01/2024 Entreprise (sasu, eurl…) 580 € 50 mois 11–15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
26/01/2024 Portage salarial 40 € 12 mois 11–15 ans via FreeWork Hors France
04/01/2024 Micro-entreprise 180 € 12 mois 11–15 ans via FreeWork Grandes agglomérations
02/01/2024 Micro-entreprise 650 € 31 mois 5–10 ans en direct Île-de-France
13/12/2023 Entreprise (sasu, eurl…) 500 € 9 mois > 15 ans en direct Autres villes
12/12/2023 Entreprise (sasu, eurl…) 645 € 3 mois 11–15 ans en direct Île-de-France
08/12/2023 Micro-entreprise 600 € 6 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
07/12/2023 Portage salarial 50 € 12 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
04/12/2023 Micro-entreprise 500 € 27 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Autres villes
22/11/2023 Portage salarial 660 € 36 mois 5–10 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
21/11/2023 Entreprise (sasu, eurl…) 790 € 60 mois 5–10 ans via FreeWork Île-de-France
21/11/2023 Portage salarial 500 € 3 mois 5–10 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
10/11/2023 Entreprise (sasu, eurl…) 700 € 60 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
05/11/2023 Entreprise (sasu, eurl…) 1k € 12 mois 5–10 ans via FreeWork Hors France
31/10/2023 Entreprise (sasu, eurl…) 550 € 11 mois 5–10 ans en direct Hors France
26/10/2023 Portage salarial 450 € 8 mois 11–15 ans via FreeWork Île-de-France

Description du métier d'un Lead developer

Le lead developer ou ingénieur développement crée des programmes afin de répondre au mieux aux attentes techniques d'une entreprise IT et d'assurer son développement Web. Pour cela, il se doit de suivre précisément le cahier des charges établi par les utilisateurs en respectant le budget qu'il a évalué et le calendrier. Le lead developer analyse les besoins de l'entreprise et réalise différents tests pour améliorer et optimiser les nouveaux programmes. Pour tester ces programmes, il peut utiliser un logiciel déjà créé ou bien en concevoir un nouveau (sous forme d'application ou de base de données). Il ne devra laisser passer aucune erreur de codage.
Le lead developer augmente le nombre de tests en fonction de la difficulté du programme à créer. Son but étant que celui-ci soit en parfaite adéquation avec les attentes de l'utilisateur. Après la création du programme, il pourra offrir une assistance à l'utilisateur et le former sur ce nouveau programme informatique. Il devra également veiller à la sécurité de celui-ci.
Le lead developer suit son projet du début à la fin et se pose comme un véritable leader capable de manager une équipe projet et de les former à de nouveaux outils informatiques en leur offrant son expertise dans tous les domaines techniques.
On retrouve le lead developer dans les grandes entreprises ou bien dans les startups.

Missions types

Gérer le projet (développement, ligne à suivre, alternative technique, méthodologie, etc.)
-Manager une équipe projet
-Analyser les besoins
-Étudier les différentes contraintes techniques
-Résoudre les problèmes potentiels
-Accompagner les développeurs
-Garant des bonnes pratiques
-Coder les parties spécifiques du programme
-Tester la qualité du code à l'aide d'outils informatiques
-Respecter le cahier des charges (calendrier, budget, etc.)
-Effectuer de nombreux tests techniques
-Veille technologique (en termes de nouveautés et concurrentiel)
-Animer des réunions projet
-Rédiger des documents techniques

Formation

Bac + 3/5 : École d'ingénieur informatique ou cursus universitaire.

Offres connexes

Découvrir les offres connexes pour Lead Developer

Découvrir les offres

Compétences types

Souplesse
-Adaptation
-Analyse
-Veille technologique
-Autonome
-Travail d'équipe
-Pédagogie
-Management
-Langage informatique
-Programmation
-Outils de développement
-Système d'exploitation
-Expertise informatique
-Front-end/Back-end
-Systèmes/Réseaux
-Relationnel

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous

Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !