Le poste Tech Lead MSBI
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Nous recherchons un Tech Lead MSBI
Rôle dans le dispositif : leader technique de l'équipe, point de contact client, propriétaire de l'architecture applicative, pilote des chantiers de transformation.
Ce profil n'est pas un chef de projet — c'est un expert technique senior capable de piloter une équipe de 4 ETP tout en restant les mains dans le code sur les sujets les plus complexes.
Trois chantiers de transformation structurants à piloter sur la durée de la prestation :
1. Migration SAP S/4HANA (programme S4PHIR) — impact direct sur les flux d'alimentation d'ASIF depuis SAP ECC. Compréhension de l'écosystème SAP indispensable.
2. Renouvellement de l'ETL (SSIS en fin de cycle) — réalisation de POC, analyse comparative de solutions (Azure Data Factory, Databricks ou autre), contribution à la décision technique.
3. Intégration à la Plateforme Data Groupe EDF — travaux d'interfaçage et d'adaptation des applications du périmètre.
Compétences techniques indispensables :
• SSIS — architecture de flux ETL complexes en production, diagnostic d'incidents
• SSAS — conception et maintenance de cubes OLAP multidimensionnels
• MDX — membres calculés, KPI, sets dynamiques — niveau avancé exigé
• SQL Server 2019/2022, Transact-SQL avancé
• Power BI — modélisation DAX avancée, déploiement entreprise
• GIT, DevSecOps
• Connaissance SAP/PGI (lecture des flux, impact des évolutions de modèle) — fortement appréciée
• Pratique SAFe / PI Planning
Compétences comportementales :
• Leadership technique avéré sur des équipes de 3 ETP minimum
• Autonomie de décision sur incidents de production
• Capacité à porter des recommandations d'architecture devant un interlocuteur EDF senior
• Force de proposition sur les chantiers de modernisation
Séniorité minimum : 10 ans d'expérience, dont au moins 5 ans sur des environnements MSBI en production grand compte. Expérience énergie ou finance appréciée.
Profil recherché
Compétences techniques indispensables :
• SSIS — architecture de flux ETL complexes en production, diagnostic d'incidents
• SSAS — conception et maintenance de cubes OLAP multidimensionnels
• MDX — membres calculés, KPI, sets dynamiques — niveau avancé exigé
• SQL Server 2019/2022, Transact-SQL avancé
• Power BI — modélisation DAX avancée, déploiement entreprise
• GIT, DevSecOps
• Connaissance SAP/PGI (lecture des flux, impact des évolutions de modèle) — fortement appréciée
• Pratique SAFe / PI Planning
Compétences comportementales :
• Leadership technique avéré sur des équipes de 3 ETP minimum
• Autonomie de décision sur incidents de production
• Capacité à porter des recommandations d'architecture devant un interlocuteur EDF senior
• Force de proposition sur les chantiers de modernisation
Environnement de travail
Compétences techniques indispensables :
• SSIS — architecture de flux ETL complexes en production, diagnostic d'incidents
• SSAS — conception et maintenance de cubes OLAP multidimensionnels
• MDX — membres calculés, KPI, sets dynamiques — niveau avancé exigé
• SQL Server 2019/2022, Transact-SQL avancé
• Power BI — modélisation DAX avancée, déploiement entreprise
• GIT, DevSecOps
• Connaissance SAP/PGI (lecture des flux, impact des évolutions de modèle) — fortement appréciée
• Pratique SAFe / PI Planning
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