ALTEN

Offre d'emploi Tech Lead Data

Paris

ALTEN

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
3 ans
40k-50k €⁄an, 400-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 02/10/2025

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En tant que Tech Lead Data Engineer, vous serez impliqué dans les phases de design des applications et garant de la solution technique. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

·         Assurer un leadership technique auprès des équipes de développement.

·         Conseiller les parties prenantes et traduire les exigences stratégiques en architectures Azure et Databricks sécurisées, scalables et fiables.

·         Participer activement aux phases de conception, développement et tests.

·         Porter la vision technique au sein des équipes Agile.

·         Garantir la qualité des livrables et veiller à la réduction de la dette technique.

·         Réaliser la modélisation des données.

·         Assurer une veille technologique et participer aux POCs.

·         Enrichir la communauté des Data Engineers par le partage de connaissances et la promotion des bonnes pratiques.

Profil recherché

Compétence

Expérience minimale demandée

Data Engineering - 5 ans

Azure - 3 ans

Architecture Lakehouse - 3 ans

Databricks - 5 ans

Spark - 5 ans

SQL, Python - 5 ans

Scala - 2 ans

CI/CD, Azure DevOps - 5 ans

Environnement de travail

Aptitudes Personnelles

·         Leadership technique et capacité à fédérer.

·         Force de proposition et esprit de partage.

·         Excellente maîtrise de l’architecture SI.

·         Rigueur, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle.

·         Capacité à accompagner la montée en compétences des équipes.

·         Communication claire et collaboration transverse.

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
> 1 000 salariés
Cabinet de conseil
Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Relever des défis technologiques - Accélérer mon développement professionnel - Rejoindre un collectif motivant - Intégrer un Groupe engagé Quel est le processus de recrutement chez ALTEN ? - Après analyse de votre candidature, vous êtes contacté par un recruteur pour une qualification RH. - Si votre projet professionnel et nos ambitions sont en adéquation, votre futur manager vous reçoit en entretien. - Des spécialistes pourront ensuite challenger vos compétences et évaluer votre niveau d'expertise. - Enfin, à l'occasion à la signature de votre contrat, vous rencontrez votre futur directeur.

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