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Offre d'emploi Tech Lead BI/Talend H/F

Lyon (69)

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Le poste

CDI
Dès que possible
45k-47k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 14/01/2026

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Référent technique & leader BI :

  • Être le référent technique de l'équipe BI.
  • Accompagner l'équipe dans la montée en compétence sur l'ensemble des outils BI (ETL, datavisualisation, etc.).
  • Participer activement aux évolutions BI et challenger l'existant dans une logique d'amélioration continue.
  • Apporter un support technique et intervenir sur la résolution des problématiques complexes rencontrées par l'équipe.
Architecture BI & vision long terme :
  • Définir l'architecture technique et applicative des solutions BI.
  • Anticiper les besoins techniques et en compétences, et les partager avec les parties prenantes.
  • Accompagner les développeurs dans les choix d'architecture et le découpage des développements.
Collaboration avec le Product Owner :
  • Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner afin de fournir des inputs de faisabilité technique et des estimations initiales.
  • Participer à la préparation et à l'animation des comités de pilotage.
  • S'impliquer dans la définition des projets pour en garantir la faisabilité technique.
  • Assurer une communication fluide entre le Product Owner et l'équipe de développement.
Responsabilité du tracking digital & veille :
  • Être garant de la qualité et de la cohérence du tracking des sites digitaux.
  • Formuler des recommandations à la direction sur les enjeux de tracking et de data.
  • Réaliser une veille technologique afin de maintenir les solutions BI à un haut niveau de performance.
  • Collaborer avec des partenaires externes et accompagner les équipes métier dans la résolution des problématiques de tracking.

Profil recherché

À propos de vous :



  • Formation Bac +3 minimum en informatique (école d'ingénieur ou équivalent).


  • 4 ans au moins d'expérience sur un poste similaire en environnement BI.






Compétences techniques :



  • Maîtrise des outils BI : ETL (ex : Talend), solutions OLAP, outils de datavisualisation (ex : Tableau) - niveau avancé à expert.


  • Conception et architecture de solutions BI - niveau expert.


  • SQL (MySQL, PostgreSQL…) - niveau expert.


  • Méthodologies agiles / Scrum.


  • Très bonne maîtrise d'Excel.


Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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