Le poste Lead FI CO R2R
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Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA mené dans le secteur pharmaceutique, la mission vise à renforcer le dispositif post-déploiement autour du Core Model Finance RTR (Record to Report) pour les filiales et, à terme, pour les sites industriels. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec l’équipe Core Model et la direction des systèmes d’information, dans un contexte international et fortement structuré. Les enjeux portent à la fois sur la stabilisation post-hypercare, l’adoption du Core Model par les filiales, l’accompagnement du changement et l’alignement avec les exigences de contrôle interne, de gouvernance Finance et de reporting extra-financier (CSR). La mission s’inscrit dans une dynamique long terme, avec une forte exposition métier et une interaction régulière avec les équipes locales.
Profil recherché
Le client recherche un consultant senior FI/CO – R2R, capable de jouer un rôle de Business Expert / AMOA auprès des key users et end users. Le profil devra disposer d’une expertise approfondie en Finance (comptabilité, controlling, trésorerie) et d’une très bonne connaissance de SAP S/4HANA FI-CO, idéalement complétée par des notions sur PP et SD. Une expérience en environnement industriel est attendue, incluant la maîtrise des données de base industrielles (gammes, nomenclatures), des statuts de work orders, ainsi que du paramétrage du controlling industriel. Une première participation à un projet d’intégration S/4HANA, la connaissance des écarts ECC6 vs S/4, de la BI, et éventuellement des modules DRC / GRC seront appréciées. Le poste requiert un anglais courant impératif ; l’espagnol constitue un atout. Autonomie, esprit d’équipe, rigueur projet et orientation amélioration continue sont essentiels.
Environnement de travail
Le consultant interviendra sur un périmètre couvrant le support fonctionnel post-hypercare, la promotion et l’adoption du Core Model RTR, le traitement et le cadrage des demandes d’évolutions, ainsi que la coordination de leur mise en œuvre avec les équipes IT dans le respect de la gouvernance. Il participera également au déploiement des contrôles internes, aux travaux liés aux indicateurs CSR Finance, et aux actions de conduite du changement. L’activité s’effectue au sein d’une équipe élargie d’une dizaine de business experts, avec un fort niveau de collaboration et de pilotage collectif. La mission est basée dans le 92, avec 3 jours par semaine sur site et des déplacements ponctuels dans les filiales.
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