Le poste IT Support Team Lead
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Sapiens est une Entreprise de Services Numériques (ESN), située à proximité de la gare Saint-Lazare, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie informatique, structuré autour de la Digitalisation, les infrastructures et Cybersécurité du système d’information.
· Agilité et organisation de la DSI
· Etude & Développement
· Infrastructure et production
· Sécurité et Cybersécurité
Sapiens accompagne ses clients dans le développement et la transformation de leurs activités depuis 2003, en nous positionnant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques (Grands comptes et ETI) tels que la banque de financement et d’investissement, l’assurance, les médias, l’industrie et le luxe.
Rejoindre Sapiens, c’est intégrer une société qui valorise tes compétences, soutient ton potentiel et t’offre l’opportunité de relever de nouveaux défis au sein d’équipes dynamiques et passionnées.
Nous recherchons plusieurs profils de IT Support Team Lead H/F pour notre client grand compte.
ContextePoste au sein d'une équipe Infrastructure & Opérations (I&O) de niveau 1, composée de 2 membres. Le rôle implique la gestion opérationnelle et la coordination des activités quotidiennes dans un environnement international, avec une interaction régulière avec des équipes et fournisseurs externes. Le poste est basé à Wasquehal avec une organisation en télétravail 2 jours par semaine.
MissionsDiriger et coordonner une petite équipe I&O de niveau 1 (2 membres), en veillant à l'efficacité des opérations quotidiennes et à la hiérarchisation des tâches
Jouer un rôle opérationnel de terrain, en gérant directement les activités d'assistance de niveau 1
Traiter et résoudre les tickets de premier niveau, notamment la gestion des comptes utilisateurs, l'attribution des licences et le dépannage de base des incidents
Transmettre les problèmes complexes aux équipes de niveau 2 et 3, en assurant un suivi et une communication adéquats
Collaborer avec les équipes internationales au sein du groupe, en veillant au respect des normes et processus mondiaux
Assurer la liaison avec les fournisseurs externes et les prestataires de services, notamment pour les services d'hébergement et d'infrastructure
Surveiller les files d'attente des tickets et garantir le respect des SLA ainsi que la qualité du service
Soutenir et coordonner les activités du Comité consultatif sur le changement (CAB), notamment la planification des changements, la documentation et le suivi
Contribuer à l'amélioration continue des processus informatiques, de la documentation et de la prestation de services
Outils ITSM tels que FreshService et Jira Service Management
Référentiel ITIL (gestion des incidents, des problèmes et des changements)
Gestion des comptes utilisateurs, licences et technologies de l'environnement de travail
Environnements cloud et d'hébergement
Profil recherché
Au moins 3 ans d'expérience dans les domaines de l'infrastructure et des opérations informatiques ou dans des environnements de centre d'assistance
Expérience avérée dans l'utilisation d'outils ITSM (par exemple, FreshService, Jira Service Management) et l'application des pratiques ITIL
Une expérience préalable dans un rôle de coordination d'équipe ou de leadership informel est préférable
Bonne connaissance du référentiel ITIL (gestion des incidents, des problèmes et des changements)
Connaissances générales en matière de gestion des utilisateurs, de gestion des licences et des technologies de l'environnement de travail
Connaissances de base des environnements cloud et d'hébergement
Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) obligatoire
Compétences en matière de gestion d'équipe et de coordination
Bonnes aptitudes à la communication, avec la capacité d'interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques
Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel
Compétences de base en gestion de projet et en organisation (notamment pour la coordination du CAB)
Esprit orienté vers la résolution de problèmes et souci du détail
Esprit pratique et sens aigu de l'organisation
Environnement de travail
Durée : Long terme
Démarrage : Asap
Lieu : Wasquehal
Télétravail : 2 jours par semaine
Langue : Anglais courant écrit et oral indispensable (interaction avec différents pays européens)
Hiérarchie : Ligne hiérarchique directe vers le Responsable de la prestation de services et des opérations
Attention : Le niveau d'anglais est un critère essentiel. Merci de ne pas présenter de candidat si l’anglais n’est pas au niveau attendu.
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