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Je suis à la recherche d'un CTO pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la digitalisation de la distribution de médicaments. Au sein de l’équipe web, vous participerez à l’aventure technique et humaine du développement sur une stack TypeScript et des technos de pointe sur des projets divers : *Infra Serverless Firebase, Google Cloud Functions & Cloud Run *Backend en Nest.js & TypeScript *Bases de données CloudSQL (PostgreSQL) *Front React (web), React-Query, chakra UI, monorepo *Test unitaires, Intégration Continue (Jest, CircleCI) Nous travaillons en méthodologie agile scrum, on suit des cycles de développement courts, on fait des reviews de code et on respecte une bonne qualité sur les fonctionnalités développées. Vous managerez une équipe créative (5 pers), rigoureuse, empathique, soudée et très compétente avec de fortes valeurs éthiques et animée par la volonté d’améliorer le développement sanitaire d’une région en forte croissance. Vos missions seront : *Construire une roadmap de développement produit avec le reste des parties prenantes (CEO, PM, COO, etc) *Participer aux discussions stratégiques et évaluer la faisabilité des projets avec des informations partielles. *Être un support technique pour toutes les activités de l'entreprise et piloter des projets qui vont dans le sens de la stratégie. Plus concrètement, faire avancer la roadmap produit et assurer le support technique des opérations (commerciales, support aux clients, RH, stratégie) *Maintenir un calendrier d'astreintes pour le support technique *Évaluer vos besoins en recrutement et organiser le recrutement de nouveaux collaborateurs. *Créer et maintenir une culture de développement qui permet aux collaborateurs de s'épanouir et de progresser. *Définir la politique / culture de développement technique *Mettre en place et assurer la bonne méthodologie de développement pour garder un bon niveau de satisfaction client et minimiser les risques. *Assurer le rôle de leader et faire un suivi RH continu de vos n-1 dans le but de créer une relation de confiance durable. *Montrer l'exemple par vos actions et votre engagement.

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Node.Js/Vuejs pour l'un de ses clients. Missions : Implémenter les différents services d’une marketplace de ventes aux enchères en ligne et intégrer des systèmes tiers tels que Microsoft Business Central et Salesforce Développer des features complexes dans un environnement temps réel et presque temps réel (moteur d’enchères) Être force de proposition pour l’amélioration de l’existant Collaborer étroitement avec l’équipe produit afin de d’apporter la caution technique sur l’ensemble des services Participer activement à la constitution de la roadmap Dev Front - Intégration Veille technologique Effectuer une veille technologique systématique Etre force de proposition sur les outils et évolutions de l’écosystème Node.js Contribution aux projets Participer activement à l’évolution des projets (delivery, tooling, etc.

En pleine phase de transformation et désireux de renforcer notre équipe de développement, nous sommes à la recherche d'un Engineering Manager (H/F) pour un poste clé au sein de notre entreprise basée à Paris. Ce rôle est essentiel pour piloter et superviser nos initiatives techniques, avec une attention particulière portée aux domaines du monitoring et du DevOps, ainsi qu'à l'optimisation continue des processus et des performances de notre équipe. ‍ Supervision et gestion proactive des projets, en assurant une communication fluide et une capture efficace des informations au sein de l'équipe. Définition et suivi des KPIs pour évaluer et améliorer la qualité et la vélocité de l'équipe, en s'appuyant sur des indicateurs de performance reconnus. Collaboration étroite avec les équipes techniques et managériales, notamment en soutenant le CTO dans ses décisions stratégiques. Facilitation des discussions techniques, identification des problématiques, et proposition de solutions innovantes. Engagement dans l'amélioration des processus et un suivi rigoureux des KPIs pour une gestion efficace des performances et des livrables. ‍ Compétences confirmées en gestion de projet et en leadership technique, avec une capacité à piloter des équipes multidisciplinaires. Expérience avérée dans le suivi de projets techniques, en particulier dans les domaines du monitoring et du DevOps. Aptitude à établir et à suivre des KPIs pertinents pour le pilotage des performances des équipes. Excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une capacité à dialoguer efficacement avec les équipes et à animer des débats constructifs. Connaissance approfondie des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet. ‍ Le Responsable d'Ingénierie supervisera une équipe d'environ 20 professionnels , incluant des développeurs Front-end et Back-end , et collaborera étroitement avec les équipes transversales et le management. Frontend : o Vue 2, Vue 3 o Typescript / Javascript o NuxtJs Backend : Ruby, Rails Ops : Redis, Talend, Splunk, Grafana, ELK, Jira, Jenkins, NewRelic, Raygun, Confluence, Slack, ..... Database : PostgreSQL, MongoDb Container : Kubernetes / Docker CI/CD : Gitlab Cloud provider : Heroku, AWS & OVH ‍ Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien initial avec le CTO et des membres clés de l'équipe pour discuter des compétences, des expériences et des attentes. Team: 20 personnes (Front + Back) ‍ Type de contrat: CDI Salaire: Entre 90k€ to 100k€ + 10% de variable Anglais Pro Secteur: Finance / Fintech Remote: 2 jours / semaine Localisation: PARIS Intra ‍