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Dans le cadre d’un projet de type Proof of Concept (POC) visant à renforcer l’intégration entre les systèmes PLM et ERP, notre client recherche un Expert Technique SAP PLM SI . L’objectif est de mettre en place et sécuriser les échanges de données entre PLM 3DEXPERIENCE (3DX) et SAP S/4HANA , dans un environnement international exigeant. Missions Concevoir et mettre en œuvre les interfaces entre PLM 3DEXPERIENCE (3DX) et SAP S/4HANA Paramétrer et développer les flux d’échanges de données PLM ↔ ERP (eBOM, mBOM, articles, nomenclatures…) Définir les règles d’intégration, mappings de données et mécanismes de synchronisation Réaliser les configurations et développements techniques nécessaires au POC Tester, diagnostiquer et sécuriser les scénarios d’échange de bout en bout Contribuer à la validation technique et fonctionnelle du POC Rédiger et maintenir la documentation technique associée Informations complémentaires Localisation : Toulouse (présence sur site requise les premières semaines pour les workshops et la mise en place de la relation client) Télétravail : possible par la suite (modalités à définir) Démarrage : ASAP Durée : à définir (POC évolutif)

Besoin : Expert SAP DRC (E-Invoicing France) Description: Ce projet est intégré au sein d'un programme global et mondial. Dans le cadre du projet e-Invoicing France (nouvelle réglementation fiscale obligeant les entreprises établies en France à émettre et recevoir des factures électroniques à partir du 1er septembre 2026), nous souhaitons une expertise forte supplémentaire en SAP DRC / BTP. Principales activités attendues : 1. Participer à la conception de la solution cible - Analyser les besoins métier et couverture SAP DRC - Contribuer à la définition de la solution cible, y compris les interfaces avec les autres solutions du groupe (Opentext, Readsoft...) et les solutions additionnelles (PDP) - Proposer des solutions pour le module DRC et estimer la charge de travail détaillée 2. Réaliser l'implémentation de la solution DRC - Faciliter les ateliers de conception détaillée (cartographie, ...) - Mettre en oeuvre et configurer SAP DRC sur les instances S4 et ECC - Créer des rapports personnalisés spécifiques - Suivre les développements nécessaires avec les développeurs Exemples de livrables • Spécifications détaillées • Fichiers de configuration • Présentations d'ateliers • Reporting d'avancement détaillé au chef de projet IT • Excellente expertises de SAP DRC et SAP BTP - Cloud Edition • expertises SAP FICO /SD • expertises des EDI • Anglais, Francais est un plus

Contexte de la Mission : Notre client, un grand groupe, est en phase de déploiement de son système SAP. La mission s'étend sur une période critique incluant les phases de démarrage et de support post-démarrage. Responsabilités Clés : Sécuriser les flux de vente dans le module SAP SD. Assurer le support fonctionnel pour le module SAP MM. Comprendre le plan SD existant et son intégration avec les équipes Supply/Expédition. Travailler en collaboration avec les équipes du Run pour le support opérationnel.

Hanson Regan recherche un consultant SAP SD pour une mission de 8 mois renouvelable. Compétences : SAP Sales & Distribution (SD) ; Conception des processus métier ; Analyse des besoins Possibilité de télétravail avec quelques déplacements ponctuels à Paris (France) pour des activités de cohésion d'équipe. Pour les candidats résidant en banlieue parisienne, des réunions régulières au bureau parisien (Axe) ou à Boulogne (chez le client) sont prévues (deux fois par mois). Des déplacements ponctuels sont également à prévoir dans les pays où nous menons des déploiements. Vous serez responsable de l'analyse de l'organisation et de la conception de ses processus et systèmes. Cela inclut l'évaluation du modèle économique et de son intégration technologique, l'analyse de l'état actuel, l'identification des besoins clients et la définition de l'état futur et/ou de la solution métier. Vous devrez être un expert métier, collaborer avec l'équipe et la manager pour une performance optimale, prendre des décisions collectives, interagir avec différentes équipes et contribuer aux décisions clés. Vous apporterez également des solutions aux problèmes de votre équipe et de plusieurs autres équipes. Une expertise de SAP Manuf est requise. Une maîtrise avancée de la conception des processus métier et de l'analyse des besoins est recommandée. Animer des ateliers pour recueillir les besoins et garantir leur alignement avec les objectifs commerciaux. Élaborer une documentation détaillée pour accompagner l'amélioration des processus et des systèmes. Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les opportunités d'innovation et d'efficacité. Exploiter l'analyse des données pour éclairer la prise de décision et piloter les initiatives stratégiques. Soutenir la mise en œuvre des solutions en assurant la coordination avec les équipes techniques et en garantissant l'acceptation par les utilisateurs. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil.

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation des systèmes d’information financiers, nous recherchons un Chef de projet SI Finance / Lead IT pour piloter l’intégration de SAP, Kyriba et des outils ETL SAP . Le consultant interviendra sur la coordination globale des différents systèmes afin de garantir une intégration fluide et sécurisée des processus financiers dans un environnement technique complexe. Il sera responsable du pilotage du projet de bout en bout, du suivi des différents jalons, de la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, ainsi que de l’accompagnement des métiers dans l’intégration des nouveaux flux financiers. Le poste nécessite une forte capacité à évoluer dans un environnement transverse impliquant les équipes Finance, Comptabilité, Trésorerie, IT ainsi que les partenaires externes. Missions principales Piloter le projet global d’intégration SAP / Kyriba / ETL SAP Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables Coordonner les échanges entre les différents systèmes et superviser les flux de données financiers Garantir la bonne intégration des processus liés à : la comptabilité la gestion de trésorerie le reporting financier le contrôle de gestion Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour recueillir, analyser et formaliser les besoins Identifier les risques techniques et fonctionnels et mettre en place les actions correctives nécessaires Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers de suivi et points de coordination Assurer le suivi de l’avancement projet et le reporting auprès des parties prenantes Superviser les interactions avec les partenaires externes, intégrateurs et éditeurs

Dans le cadre du renforcement de nos équipes de production pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Administrateur SAP N2 spécialisé en maintien en condition opérationnelle (MCO). Intégré au pôle SAP, vous serez un acteur clé de la continuité de service et de la performance des environnements de notre client. En tant qu'Administrateur SAP N2, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur RUN (incidents, demandes, changements, administration). 1. Maintien en condition opérationnelle (MCO) & support Gestion des Incidents : Prise en charge et résolution des incidents de niveau 2 pour rétablir le service dans le respect des SLAs. Escalade vers l'expertise N3 ou les autres pôles techniques (Réseau, Stockage, Système) si nécessaire. Analyse Post-Mortem : rédaction de REX pour les incidents critiques et mise en œuvre d'actions correctives durables. Traitement des demandes : Réalisation des demandes de travaux complexes ou non procédurées. Optimisation et automatisation des tâches récurrentes. 2. Administration & performance du périmètre Refresh SAP : réalisation autonome des rafraîchissements d'environnements selon le calendrier établi. Monitoring & capacity planning : suivi de la volumétrie et adaptation de la supervision (via SAP Solution Manager, HANA Cockpit, Centreon). Analyse des rapports EarlyWatch Alert (EWA). Maintenance technique : gestion de l'obsolescence, correction des vulnérabilités et mise à jour des composants techniques (Kernel, ST-PI, ST-API). 3. Gestion des changements & pilotage Coordination : établissement des chronogrammes d'opérations et participation aux comités de validation des changements (CAB). Communication : définition et déploiement du plan de communication technique lors des opérations sur les environnements. Collaboration : interface privilégiée avec les équipes d'exploitation et d'ingénierie (Système, Stockage, Sauvegarde). Compétences techniques requises : Administration SAP Basis : maîtrise des environnements SAP (ECC, S/4HANA, etc.). Bases de données : SAP HANA (HANA Cockpit), Oracle (OEM). Outils de supervision : SAP Solution Manager (Solman), Centreon. Système & Scripting : connaissances Linux/Unix et capacité à automatiser des tâches. Documentation : capacité à rédiger des procédures d'exploitation claires et structurées.

Contexte Contexte Aeronautique - Domaine Planning Mission de AMOA pour définir les besoins métiers et construire les prochaines étapes projets. Mission exécutée en France et sur Toulouse obligatoirement. Description Expérience confirmée sur le processus S&OP. Maîtrise des fonctionnalités de gestion de la chaîne d'approvisionnement et de leur conception, configuration et personnalisation dans SAP IBP. Expérience des projets d'implémentation SAP IBP (évolutions mineures, support, analyse d'incidents). Expertise en données de base et processus de planification heuristique. Expertise en intégration entre différents modules tels que PP, MM et SD.

Dans le cadre de l’avancement de notre projet de gouvernance des autorisations SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant expérimenté en sécurité et autorisations SAP pour renforcer l’équipe projet sur une période de 4 mois. La mission s’inscrit dans un contexte de stabilisation des accès, d’industrialisation des processus de gestion des autorisations et de support aux utilisateurs métiers. Missions principales Gestion des autorisations SAP S/4HANA Création et maintenance des comptes utilisateurs Gestion du cycle de vie des accès (création, modification, suppression) Respect et application des procédures de gestion des autorisations Gestion des rôles et sécurité Création et maintenance des rôles simples et composites Mise à jour des catalogues et groupes Fiori Support aux équipes métiers sur les problématiques d’accès Support et analyse Analyse et résolution des incidents d’autorisation utilisateur Diagnostic des erreurs liées aux rôles et aux accès Proposition d’actions correctives et préventives Suivi et reporting Rédaction de rapports hebdomadaires de suivi des incidents Suivi des demandes d’accès et des corrections apportées Participation aux points de pilotage sécurité / autorisations Création, suivi et traitement des technical stories et des service requests Support Niveau 3 des incidents autorisation et gestion des accès Point de contact et suivi des actions avec les auditeurs internes et externes Animation des revues de compte mensuels Point de contact et animation des comités avec nos équipes IAM Force de proposition pour faire évoluer nos autorisations et implémenter les préconisations Profil recherché Compétences techniques Excellente maîtrise des autorisations SAP Bonne connaissance de SAP S/4HANA (Fiori inclus) Maîtrise de l’outil CUA (Central User Administration) Expérience confirmée en gestion des rôles et des utilisateurs SAP Connaissance des catalogues et groupes Fiori Concept GRC et orienté sécurité et cyber sécurité Configuration et Utilisation des outils de GRC et/ou SAP IAG sur SAP BTP (IAS, IPS) : PAM, Risk Analysis, Access Request, Access Review

Dans le cadre de l’avancement de notre projet de gouvernance des autorisations SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant expérimenté en sécurité et autorisations SAP pour renforcer l’équipe projet sur une période de 4 mois. La mission s’inscrit dans un contexte de stabilisation des accès, d’industrialisation des processus de gestion des autorisations et de support aux utilisateurs métiers. Missions principales Gestion des autorisations SAP S/4HANA Création et maintenance des comptes utilisateurs Gestion du cycle de vie des accès (création, modification, suppression) Respect et application des procédures de gestion des autorisations Gestion des rôles et sécurité Création et maintenance des rôles simples et composites Mise à jour des catalogues et groupes Fiori Support aux équipes métiers sur les problématiques d’accès Support et analyse Analyse et résolution des incidents d’autorisation utilisateur Diagnostic des erreurs liées aux rôles et aux accès Proposition d’actions correctives et préventives Suivi et reporting Rédaction de rapports hebdomadaires de suivi des incidents Suivi des demandes d’accès et des corrections apportées Participation aux points de pilotage sécurité / autorisations Création, suivi et traitement des technical stories et des service requests Support Niveau 3 des incidents autorisation et gestion des accès Point de contact et suivi des actions avec les auditeurs internes et externes Animation des revues de compte mensuels Point de contact et animation des comités avec nos équipes IAM Force de proposition pour faire évoluer nos autorisations et implémenter les préconisations Profil recherché Compétences techniques Excellente maîtrise des autorisations SAP Bonne connaissance de SAP S/4HANA (Fiori inclus) Maîtrise de l’outil CUA (Central User Administration) Expérience confirmée en gestion des rôles et des utilisateurs SAP Connaissance des catalogues et groupes Fiori Concept GRC et orienté sécurité et cyber sécurité Configuration et Utilisation des outils de GRC et/ou SAP IAG sur SAP BTP (IAS, IPS) : PAM, Risk Analysis, Access Request, Access Review Qualités attendues Autonomie et capacité à gérer les priorités Rigueur dans le respect des procédures de sécurité Bon esprit d’analyse et de résolution d’incidents Capacité de reporting et de communication avec les équipes projets Expérience souhaitée 5 ans d’expérience minimum en autorisations SAP Expérience sur environnement S/4HANA requise Une expérience dans un contexte de stabilisation ou transformation S/4 est un plus CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION : Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION : Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) : Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION : Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

Les missions : Assurer la montée en compétence d'une équipe de 4 collaborateurs Fournir les ressources nécessaires pour soutenir les projets informatiques, en lien avec le chef de projet Renforcer le lien avec les jey users logistiques en leur apportant accompagnement et expertise logicielle Garantir le MCO des systèmes informatiques du périmètre logistique Collaborer avec les interlocuteurs internationaux Contribuer à la réussite des phases de go-live sur 2 sites logistiques en intégrant SAP Garantir la disponibilité et la performance des systèmes informatiques

Nous recherchons actuellement un Consultant SAP ABAP expérimenté pour rejoindre une mission à forte visibilité, avec un démarrage immédiat et une durée estimée à environ un an. Missions principales : Concevoir, développer et améliorer des solutions SAP en ABAP Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques et fonctionnelles Collaborer étroitement avec les consultants fonctionnels pour garantir l’adéquation des solutions aux attentes métier Développer des programmes spécifiques (rapports, interfaces, formulaires, enhancements) Assurer la qualité du code, l’optimisation des performances et le respect des standards SAP Participer aux phases de tests, de correction et de mise en production Rédiger la documentation technique et assurer le support aux utilisateurs

Je recherche un consultant Finance pour intervenir sur un projet d’E-Invoicing sur S/4HANA. La mission est également ouverte aux profils n'ayant pas d'expérience E-Invoicing qui auraient une grande séniorité en tant que consultant FI MOA/Chef de Projet Contexte : continuité de projet, reprise suite au départ d’un consultant qui a terminé la phase de conception. Mission longue avec bonne visibilité 📍 Ile-de-France 🏢 3 jours sur site / semaine 🚀 Démarrage ASAP

Pour un de nos clients, nous recherchons un consultant SAP BASIS S/4HANA pour intervenir sur un projet de déploiement. Rôle et responsabilités : 1- Expertise SAP BASIS / BC : Agir en tant qu’expert SAP S/4HANA BASIS (BC) Installer, configurer et maintenir les systèmes SAP S/4HANA (DEV, QAS, PRD) Gérer les paysages système et les routes de transport Réaliser des opérations techniques, notamment : Mises à jour du kernel Mises à jour SPS et correctifs Application des SAP Notes Administrer et surveiller les bases de données SAP HANA Garantir la performance, la stabilité et la disponibilité des systèmes 2- Support projet & programme : Travailler en intégration avec l’équipe projet (fonctionnels, développement, gestion de programme). Participer à : Les ateliers de conception technique Les évaluations de risques et d’impacts La préparation et la validation technique du go-live Soutenir la préparation et l’exécution de la bascule. Assurer un support hypercar post-go-live. 3- Coordination & support opérationnel : Coordonner avec : Les équipes IT internes du client Les fournisseurs d’infrastructure et d’hébergement Les partenaires et intégrateurs SAP Traiter les sujets techniques liés à : Les interfaces et la connectivité RFC La gestion des jobs et traitements batch La supervision et les alertes Contribuer à la documentation technique et aux procédures opérationnelles. Profil recherché Le consultant devra avoir les compétences suivantes : SAP Basis / BC : Expert SAP S/4 HANA : Expert SAP BTP : Confirmé (obligatoire) SAP Fiori : Confirmé (obligatoire) ChaRM : Confirmé (optionnel) SAP EWM : Confirmé (optionnel) Démarrage : ASAP Localisation : 92 / remote + 1 semaine par mois en Allemagne Durée : 6 mois

Consultant SAP FI-CO (PS) S/4 HANA - Mode run - 100% télétravail (présence en France exigée) Pour le compte de notre client, groupe international leader sur leur segment, et dans le cadre d'un projet S/4HANA d'envergure, nous recherchons un profil fonctionnel SAP FI-CO Les compétences et responsabilités seront les suivantes : Prendre en charge le run. Tous les incidents, sur tous les pays (7 en production, avec une douzaine de sociétés à ce jour). Il ne s'agit pas de juste regarder un incident, mais voir avec le dev, faire corriger, tester, suivre le dev et mettre en Prod Connaissance de PS est un plus mais pas un critère majeur, tous les incidents concernent des developpements spécifiques, interfaces ou applis Nous cherchons quelqu'un d'autonome rapidement, pouvant se débrouiller seul(e) sur ces sujets Anglais courant car contexte 100% anglophone Vous devez être prêt à passer du temps en réunion, à relancer le dev, les équipes techniques, les autorisations. Il faut aimer fouiller quand il y a un problème, tout en suivant des procédures parfois contraignantes. Bonne connaissance de FI et des normes IFRS15 nécessaire car il y a beaucoup de postings manuels et des testings , debugger pour les messages d’erreur et comprendre les incidents. Mission à réaliser principalement en télétravail. Entretien et sélection cette semaine. Merci de transmettre votre CV (en anglais) pour considération immédiate.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP ABAP Fiori pour un de nos clients. Vos principales missions : • Analyser les besoins fonctionnels et techniques • Développer et personnaliser les programmes ABAP en réponse aux besoins fonctionnels • Développer et personnaliser les applications de SAP Fiori • Analyser et optimiser les performances des applications ABAP et Fiori • Effectuer des test unitaires et d'intégration et identifier puis résoudre les erreurs détectées • Assurer la maintenance et évolution des applications Référence de l'offre : 5bv52qeurk

Contexte: Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Testing Manager SAP pour piloter les activités de test dans le cadre d’un projet de transformation SAP (ex : migration S/4HANA, déploiement de nouveaux modules). Vous serez responsable de la planification, de l’exécution et du suivi des tests, en collaboration avec les équipes métiers et IT. Missions principales: Pilotage des tests : Définir la stratégie de test (unitaires, intégration, UAT), rédiger les plans de test et les scénarios. Coordination des équipes : Animer les ateliers de préparation des tests, fédérer les parties prenantes (métiers, IT, MOA). Suivi des anomalies : Centraliser et prioriser les remontées, assurer le suivi des corrections avec les équipes techniques. Reporting : Produire des tableaux de bord pour le pilotage des tests et la prise de décision. Conformité : Garantir l’alignement des tests avec les exigences métiers et les normes qualité.