Offre d'emploi Technicien Helpdesk H/F

· Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis ( Bac minimum ).
· Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 2 ans dans le support Helpdesk et l'assistance utilisateurs, durant laquelle vous avez assuré la prise en charge d'incidents et de demandes, le support à distance ainsi que l'accompagnement des utilisateurs.
· Technical skills : vous maîtrisez les environnements Windows 11 et MacOS et disposez de connaissances sur Windows Active Directory, iOS et Android. Vous êtes à l'aise avec la gestion des incidents et demandes via un outil ITSM, la prise en main à distance, la gestion des comptes et droits utilisateurs ainsi que la gestion du parc informatique. Des connaissances sur SAP, les environnements de visioconférence et les premiers diagnostics réseau et téléphonie sont également attendues.
· Soft skills : vous vous caractérisez par votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre bonne présentation. Rigoureux, organisé et réactif, vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Votre capacité d'écoute et votre sens de la communication vous permettent d'accompagner efficacement les utilisateurs.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités ( nous acceptons les préavis ).
Localisation : prestation auprès d'un client grand compte à Montpellier, en présentiel. Le poste n'est pas éligible au télétravail.
Package rémunération & avantages :
·Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
·Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut
·Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning
·La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green ( vélo/trottinette et covoiturage ), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,9 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.
Convaincu que le numérique de demain doit être plus responsable, Econocom s'engage depuis de nombreuses années pour réduire l'impact environnemental du digital et développer des modèles plus circulaires. Cet engagement est aujourd'hui reconnu à travers la médaille EcoVadis Platinum, qui positionne Econocom parmi le Top 1 % des entreprises évaluées au niveau mondial. Une reconnaissance qui illustre la volonté du groupe de placer la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie.
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Oumayma ASSYADI en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Votre chargé de recrutement : Oumayma ASSYADI
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.