Atos

Offre d'emploi Product Owner Technique

Châtillon (92)

Atos

Publiée le 10/16/2026

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À la Direction Technique du client, la Direction Plateformes de Services (PFS) a pour mission de produire et exploiter les services et de garantir la qualité de service offerte à nos clients. Le domaine TV et Divertissement est plus particulièrement en charge de la production et l’exploitation des services de la TV du client.

 Au sein du domaine TV et Divertissement, le département ATOME composé d’une vingtaine des personnes, est responsable de la production et le suivi des services TV sur les écrans alternatifs (pc/mac, clé, TV connectées, smartphone, tablette…).

Mission:

Vous intervenez comme Product Owner technique du composant technique BFF (Back end For Front end), qui sont un ensemble de micro-services mutualisés entre les différents fronts TV. Ce composant permet d’optimiser la fabrication des Fronts TV en apportant de la souplesse coté serveur orientée écran/page, et ainsi la rationalisation de nos fronts TV. Ce composant technique BFF est géré par une équipe agile qui fait partie d’un train Safe, le Train Découverte.

 

Profil recherché

Activités du poste:

Dans le cadre du rôle de Product Owner Technique BFF vous faîtes partie de l’équipe agile BFF et vous assurez l’ensemble des activités de ce rôle :

  1. Participer à l'affinage en amont des features, en concertation avec les architectes, le Product Owner, le Scrum Master, les développeurs, les testeurs

  2. Garantir la complétude et la cohérence des parcours clients

  3. Présenter au PI Planning les features (et US associées) sous sa responsabilité

  4. Planifier sur les sprints les différentes US, les écrire avec sa description et les conditions d’acceptance

  5. Pour les US sous votre responsabilité : accompagner les développeurs / les testeurs, tester le cas échéant, les présenter en Big Demo

  6. Veiller à l'utilisation optimale des ressources de développement et de test. Suivi de l’activité de l’équipe

  7. Aider à l’analyse d’anomalies

  8. Partager avec l’équipe la connaissance des backends TV et les fronts TV et les autres composants du Train découverte

  9. Participer si nécessaire aux études pour la mise en place des évolutions de service

  10. Suivi des usages des composants en production et lien avec les équipes d’exploitation

  11. Suivi de l’activité

  12. Fournir les éléments de couts / délai nécessaires à la construction de la roadmap

Compétences/connaissances requises

·        Bac+5, Ingénieur

  • Expérience minimum de 10 ans, avec de l’expérience significative sur les domaines ci-dessous

  • Une expérience avec les technologies du développement backend (JAVA, JVM, Python) et de conception API REST (HTTP, format json, yaml, swagger, microservices) est nécessaire

  • Une bonne connaissance des outils de gestion de produit (Jira, Confluence) est nécessaire

  • Des connaissances des outils de développement et intégration (GIT, Jenkis, Nexus), des tests/automatisation (Postman, Robot Framework, Jmeter) sont souhaitées

  • Une expérience dans le management transverse de ressources est nécessaire

  • Une expérience dans l’architecture et/ou le déploiement de plate-forme de service ou des services TV est souhaitée

  • Capacité à travailler en équipe, à dialoguer et à travailler avec des interlocuteurs de différents métiers

  • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur. Gestion des priorités

  • Capacité à analyser, synthétiser et produire un reporting clair

  • Aptitudes aux techniques de pilotage et d’animation d’équipe projet transverse

Environnement de travail

Un écosystème innovant, tant en termes de technologies que de méthodes de travail : l'un des premiers domaines à passer l'agilité à l'échelle : « l'agilité coordonnée ».

Bezons, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Qui sommes-nous ? Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA. Nous sommes une équipe de 49 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques du quotidien à la mission critique - en matière d'intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d'expérience collaborateur. Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».

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