ASAP TECHNOLOGIES

Offre d'emploi Product Owner Senior – Prévoyance / Assurance de personnes – Chartres

Chartres (28)

ASAP TECHNOLOGIES

Publiée le 10/06/2026

Partager cette offre

ASAP Technologies recherche un Product Owner senior spécialisé en prévoyance pour accompagner l’un de ses clients dans l’évolution de son application métier.

Dans le cadre du remplacement du Product Owner sortant, vous prenez en charge le pilotage produit d’une application de gestion de la prévoyance, développée en interne sur AS400 / IBM i et mise à disposition des clients.

Vous travaillez en méthodologie Scrum, au sein d’une équipe composée de :

  • 2 Business Analysts ;

  • 1 Tech Lead RPG ;

  • 3 développeurs RPG.

Vos missions
  • Recueillir et clarifier les besoins métier avec les parties prenantes.

  • Construire, maintenir et prioriser le backlog produit.

  • Planifier l’activité de l’équipe Scrum en tenant compte des priorités, de la capacité et des dépendances.

  • Travailler avec les Business Analysts et l’équipe technique pour traduire les besoins en fonctionnalités.

  • Suivre l’avancement, identifier les risques et proposer les arbitrages nécessaires.

  • Veiller à l’adéquation des livrables avec les besoins métier.

  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des clients.

Profil recherché

Vous justifiez de plus de 8 ans d’expérience sur un poste de Product Owner, ainsi que d’expériences significatives dans le pilotage de projets Prévoyance en assurance de personnes.

Votre expertise couvre les périmètres suivants :

  • Indemnités journalières et Prest’IJ ;

  • DSN arrêt de travail ;

  • PASRAU ;

  • Liquidation des sinistres incapacité, invalidité et décès.

Vous maîtrisez Scrum, la gestion et la priorisation d’un backlog, ainsi que la planification de l’activité d’une équipe. Vous savez dialoguer avec les interlocuteurs métier et techniques, rendre compte de l’avancement et porter les arbitrages.

Une connaissance de l’environnement AS400 / IBM i constitue un atout.

Environnement de travail

La présence sur le site de Chartres est obligatoire. Le rythme de présence sera précisé lors des échanges.

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +10 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Product Owner Senior – Prévoyance / Assurance de personnes – Chartres

ASAP TECHNOLOGIES

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous