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Mission freelance Ingénieur méthodes industrielles (H/F)

Poitiers (86000)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an renouvelable
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
86000, Poitiers, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 08/07/2026

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1. Optimisation des Processus (Moulage & Peinture)
  • Analyser et optimiser les opérations de moulage et de préparation de surface/peinture (lignes manuelles et robots).

  • Réduire les temps de cycle, traquer les rebuts et maximiser le TRS (Taux de Rendement Synthétique) des installations automatisées.

  • Définir, mettre à jour les gammes opératoires et sécuriser les paramètres de production.

2. Déploiement du Lean Manufacturing & Gestion des Flux
  • Conduire des chantiers d'amélioration continue sur le terrain (Kaizen, 5S, SMED, VSM).

  • Optimiser les flux logistiques internes, réduire les encours et implanter des logiques de flux tirés (Kanban).

  • Améliorer l'ergonomie des postes de travail et les conditions de sécurité des opérateurs.

3. Pilotage de la Performance & Résolution de Problèmes
  • Suivre et analyser les indicateurs clés (Productivité, Taux de rebut, Coût de non-qualité, Respect planning).

  • Animer des groupes de travail pluridisciplinaires pour éradiquer les causes racines des défauts qualité (5 Pourquoi, Ishikawa, 8D, QRQC).

  • Accompagner la montée en compétences des équipes terrain face aux nouveaux standards.

🎯 Le Profil recherché
  • Formation : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Master Spécialisé en Génie Industriel, Méthodes ou Industrialisation.

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Une connaissance des environnements carrosserie, peinture, traitement de surface ou moulage/plasturgie est un sérieux atout.

  • Compétences techniques : Maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing et de la construction de dossiers méthodes. À l'aise avec l'analyse de données (Excel avancé, Power BI) et l’utilisation d’un ERP/MES.

  • Soft Skills : Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour vos qualités relationnelles, votre leadership bienveillant et votre capacité à fédérer des équipes transverses autour du changement.

Profil recherché

1. Optimisation des Processus (Moulage & Peinture)
  • Analyser et optimiser les opérations de moulage et de préparation de surface/peinture (lignes manuelles et robots).

  • Réduire les temps de cycle, traquer les rebuts et maximiser le TRS (Taux de Rendement Synthétique) des installations automatisées.

  • Définir, mettre à jour les gammes opératoires et sécuriser les paramètres de production.

2. Déploiement du Lean Manufacturing & Gestion des Flux
  • Conduire des chantiers d'amélioration continue sur le terrain (Kaizen, 5S, SMED, VSM).

  • Optimiser les flux logistiques internes, réduire les encours et implanter des logiques de flux tirés (Kanban).

  • Améliorer l'ergonomie des postes de travail et les conditions de sécurité des opérateurs.

3. Pilotage de la Performance & Résolution de Problèmes
  • Suivre et analyser les indicateurs clés (Productivité, Taux de rebut, Coût de non-qualité, Respect planning).

  • Animer des groupes de travail pluridisciplinaires pour éradiquer les causes racines des défauts qualité (5 Pourquoi, Ishikawa, 8D, QRQC).

  • Accompagner la montée en compétences des équipes terrain face aux nouveaux standards.

🎯 Le Profil recherché
  • Formation : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Master Spécialisé en Génie Industriel, Méthodes ou Industrialisation.

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Une connaissance des environnements carrosserie, peinture, traitement de surface ou moulage/plasturgie est un sérieux atout.

  • Compétences techniques : Maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing et de la construction de dossiers méthodes. À l'aise avec l'analyse de données (Excel avancé, Power BI) et l’utilisation d’un ERP/MES.

  • Soft Skills : Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour vos qualités relationnelles, votre leadership bienveillant et votre capacité à fédérer des équipes transverses autour du changement.

Environnement de travail

1. Optimisation des Processus (Moulage & Peinture)
  • Analyser et optimiser les opérations de moulage et de préparation de surface/peinture (lignes manuelles et robots).

  • Réduire les temps de cycle, traquer les rebuts et maximiser le TRS (Taux de Rendement Synthétique) des installations automatisées.

  • Définir, mettre à jour les gammes opératoires et sécuriser les paramètres de production.

2. Déploiement du Lean Manufacturing & Gestion des Flux
  • Conduire des chantiers d'amélioration continue sur le terrain (Kaizen, 5S, SMED, VSM).

  • Optimiser les flux logistiques internes, réduire les encours et implanter des logiques de flux tirés (Kanban).

  • Améliorer l'ergonomie des postes de travail et les conditions de sécurité des opérateurs.

3. Pilotage de la Performance & Résolution de Problèmes
  • Suivre et analyser les indicateurs clés (Productivité, Taux de rebut, Coût de non-qualité, Respect planning).

  • Animer des groupes de travail pluridisciplinaires pour éradiquer les causes racines des défauts qualité (5 Pourquoi, Ishikawa, 8D, QRQC).

  • Accompagner la montée en compétences des équipes terrain face aux nouveaux standards.

🎯 Le Profil recherché
  • Formation : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Master Spécialisé en Génie Industriel, Méthodes ou Industrialisation.

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Une connaissance des environnements carrosserie, peinture, traitement de surface ou moulage/plasturgie est un sérieux atout.

  • Compétences techniques : Maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing et de la construction de dossiers méthodes. À l'aise avec l'analyse de données (Excel avancé, Power BI) et l’utilisation d’un ERP/MES.

  • Soft Skills : Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour vos qualités relationnelles, votre leadership bienveillant et votre capacité à fédérer des équipes transverses autour du changement.

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
100 - 249 salariés
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