Le Groupe SYD

Offre d'emploi Lead devops

Nantes

Le Groupe SYD

Publiée le 07/29/2026

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Le🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Administrateur / Administratrice DevOps H/F
📍 Lieu : Nantes (44) – Quartier Hauts-Pavés
🏠 Télétravail : Flexible
📝 Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur de l’assurance et des services financiers, engagé dans une forte dynamique de transformation digitale et d’industrialisation de ses plateformes techniques.

Au sein de l’équipe Intégration / DevOps, tu contribueras à l’administration, l’industrialisation et l’automatisation des plateformes mises à disposition des équipes Études & Développement. Tu participeras également à l’exploitation de plateformes Kubernetes stratégiques et à l’amélioration continue des pratiques DevOps, de l’observabilité et de la sécurité des environnements.

Tu évolueras dans un contexte technique riche, moderne et en constante évolution, au cœur des enjeux de performance, de fiabilité et de sécurisation des services numériques.

Tu auras pour missions de :

  • Administrer et faire évoluer les outils de la chaîne CI/CD tels que GitLab, Nexus et les solutions associées.

  • Industrialiser et automatiser les déploiements et processus techniques grâce à Ansible, ArgoCD et aux pratiques DevOps.

  • Administrer, maintenir et optimiser les plateformes Kubernetes, notamment VMware Tanzu.

  • Assurer le bon fonctionnement, la performance et la disponibilité des environnements de conteneurisation.

  • Mettre en œuvre et maintenir les solutions d’observabilité basées sur la suite ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).

  • Administrer et maintenir les serveurs Linux (RHEL, Rocky Linux).

  • Gérer différents middleware et composants techniques : RabbitMQ, Gravitee, Keycloak, JBoss, Tomcat, Apache.

  • Participer au Maintien en Conditions de Sécurité (MCS) des infrastructures et applications.

  • Assurer le traitement des vulnérabilités des composants applicatifs, des systèmes Linux et des plateformes Kubernetes.

  • Participer aux mises en production, évolutions techniques et changements d’infrastructure.

  • Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation.

  • Assurer un reporting régulier sur les actions réalisées et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

🧰 Stack technique :

DevOps & CI/CD : GitLab, Nexus, SonarQube, ArgoCD, Ansible, Vault

Conteneurisation & Cloud : Kubernetes, VMware Tanzu, Rancher, AKS, Veeam Kasten

Observabilité : Elasticsearch, Kibana, Suite ELK

Middleware & API : RabbitMQ, Gravitee, Keycloak, JBoss, Tomcat, Apache

Systèmes : RHEL, Rocky Linux, Microsoft Windows Server

Virtualisation : VMware vSphere

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des ...

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

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Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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