Gamme solutions

Offre d'emploi Expert Cloud & DevOps – OpenShift / AWS / Terraform

Paris

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Publiée le 09/28/2026

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Contexte de la mission

Dans le cadre de ses initiatives Move2Cloud / Go2Cloud, le Groupe Safran souhaite renforcer ses équipes afin d’accompagner la mise en place et l’évolution d’un environnement de déploiement applicatif dans le Cloud, baptisé « Software Hosting ».

Cet environnement a pour objectif de :

  • Accompagner les équipes de développement dans le déploiement de leurs applications sur des technologies Cloud, notamment ROSA et les services AWS natifs ;

  • Fournir un cadre permettant de développer, déployer et exploiter des applications Cloud Native sur une plateforme OpenShift, avec accès aux services AWS ;

  • Accompagner les projets Move2Cloud / Go2Cloud sur les sujets de conteneurisation, Infrastructure as Code et automatisation.

2. Objectifs de la mission

Le consultant interviendra au sein de l'équipe Cloud & DevOps afin d'apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la mise en place, l'amélioration et l'exploitation de l'environnement Software Hosting.

Il devra notamment analyser l'existant, proposer des axes d'amélioration cohérents avec les pratiques et outils déjà en place, puis mettre en œuvre les évolutions avec un fort niveau d'automatisation.

3. Responsabilités

Les principales activités seront les suivantes :

  • Étudier le contexte technique des projets Move2Cloud / Go2Cloud ;

  • Administrer et exploiter les environnements OpenShift ;

  • Accompagner la conteneurisation des applications ;

  • Concevoir et déployer des infrastructures Cloud AWS avec Terraform ;

  • Développer et maintenir les pipelines GitLab / GitLab CI ;

  • Automatiser les opérations à l'aide de scripts, Ansible et outils d'Infrastructure as Code ;

  • Participer aux travaux de monitoring et d'observabilité des workloads Cloud ;

  • Contribuer à l'amélioration de l'opérabilité des applications, notamment sur les sujets Blue/Green Deployment et sauvegarde de namespaces avec Kasten ;

  • Proposer des améliorations des pratiques et processus DevOps ;

  • Participer à la formation des futurs utilisateurs ;

  • Assurer le transfert de compétences auprès de l'équipe DevOps ;

  • Documenter les solutions mises en œuvre dans un Wiki et des documents projet ;

  • Produire des rapports d'activité hebdomadaires et participer aux comités de suivi.

4. Compétences techniques recherchées

Le consultant devra disposer d'une expertise confirmée sur plusieurs des technologies suivantes :

  • OpenShift / Kubernetes

  • AWS

  • ROSA

  • Terraform

  • GitLab / GitLab CI

  • Docker / Conteneurisation

  • Ansible

  • Helm

  • Automatisation et scripting

  • Monitoring / Observabilité

  • Infrastructure as Code

  • Blue/Green Deployment

  • Kasten

Une expérience concrète sur des projets de migration vers le Cloud (Move2Cloud / Go2Cloud) sera particulièrement appréciée.

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un profil Senior Cloud / DevOps / Platform Engineer, capable d'intervenir de manière autonome sur des environnements Cloud et OpenShift complexes.

Au-delà des compétences techniques, le consultant devra démontrer :

  • Une forte autonomie ;

  • Une bonne capacité d'analyse et de compréhension des besoins utilisateurs ;

  • Un bon relationnel et une capacité à travailler avec différentes équipes ;

  • Une capacité à proposer des solutions et axes d'amélioration ;

  • Une aptitude à documenter et transmettre ses connaissances.

6. Livrables

Les principaux livrables attendus sont :

Livrables documentaires
  • Document projet et version Wiki présentant l'expression du besoin et la solution mise en œuvre ;

  • Document présentant les axes d'amélioration de l'activité DevOps SEP ;

  • Comptes rendus et rapports d'activité ;

  • Rapports de diagnostic ou d'audit lorsque nécessaire.

Livrables techniques

Les développements et configurations seront notamment intégrés dans GitLab :

  • Scripts d'automatisation ;

  • Charts Helm ;

  • Code Terraform ;

  • Playbooks Ansible.

Un rapport hebdomadaire d'activité devra également être fourni et présenté lors du comité de suivi.

7. Organisation et planning
  • Démarrage : 19 octobre 2026

  • Fin de mission : 18 décembre 2026

  • Localisation : principalement Blagnac

  • Comité de suivi : hebdomadaire

  • Rapports ponctuels : sous 5 jours ouvrés maximum

8. Langues
  • Français : échanges avec la DSI et activités liées au Groupe ;

  • Anglais : niveau professionnel requis, à l'écrit comme à l'oral ;

  • Les livrables devront être rédigés en anglais.

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