Cherry Pick

Mission freelance Tech Lead BFF (Java)

Paris

Cherry Pick

Le poste

Freelance
17/07/2026
24 mois renouvelable
630-680 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 07/07/2026

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Description du Poste :

Nous recherchons une/un Tech Lead expérimenté(e), spécialisé(e) dans la gestion de solutions applicatives complexes, les environnements API / Backend / Java / Spring, et l’écosystème cloud Azure. Elle/Il assure la coordination des équipes de développement, la mise en œuvre de solutions robustes (Java, SQL Server, Redis), l’intégration continue via Azure DevOps, et le suivi des performances applicatives. Habitué(e) aux environnements exigeants et à la transversalité, il doit veiller à la bonne livraison des projets en respectant qualité, budget et délais.

Responsabilités :

Pilotage de projet :

  • Superviser la planification, l’exécution et le suivi des projets IT en collaboration avec les PM/PO, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité. Réaliser des analyses d’impacts des évolutions sur les solutions existantes. Coordonner les activités entre les équipes de développement, les parties prenantes métier et les autres fonctions transverses (MOE/MOA). Participer à la bonne application des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et des différents rituels associés (Daily, Sprint Planning, Rétrospective, etc.).

Leadership technique :

  • Participer à la définition des architectures techniques et s’assurer de leur mise en œuvre cohérente avec les standards. Elaborer le design des architectures techniques sur la base des User Stories. Encadrer techniquement les développeurs : revue de code, accompagnement sur les bonnes pratiques, aide à la résolution des problématiques techniques et partage de connaissances. Veiller à la qualité du code et des différentes livraisons techniques, à la maintenabilité et la performance du code ainsi que le respect des normes internes.

Suivi de la qualité & de la performance :

  • Superviser et suivre la réalisation des phases de tests techniques. Suivre les indicateurs de performance technique (couverture de tests, taux d’erreurs, performance des APIs, etc). Suivre la résolution des anomalies, incidents ou problèmes de performance. Intégration et déploiement : Superviser la mise en place et la bonne exécution des chaînes CI/CD (Azure DevOps ou autre). Veiller à la stabilité des environnements de développement, test et production. Documentation & traçabilité : Garantir la production et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique (API, flux, architecture, etc.). S’assurer que les décisions techniques sont tracées et communiquées aux bonnes parties prenantes.

Collaboration et communication :

  • Assurer une communication fluide avec les Product Owners, UX/UI, QA, DevOps, et autres intervenants. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques compréhensibles par les équipes de développement. Innovation & amélioration continue : Assurer une veille technologique régulière afin de proposer des pistes d’optimisation ou d’évolution des solutions techniques. Animer les rétrospectives et proposer des axes d’amélioration continue au sein des équipes.

Innovation & amélioration continue :

  • Assurer une veille technologique régulière afin de proposer des pistes d’optimisation ou d’évolution des solutions techniques. Animer les rétrospectives et proposer des axes d’amélioration continue au sein des équipes.

Profil recherché

Compétences Requises :

Gestion de projet IT :

  • Planification, coordination des équipes MOA/MOE, suivi des indicateurs projet. Animation des rituels Agile (Scrum, Kanban). Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Développement logiciel :

  • Connaissance du backend Java (Java 11+) avec Spring Boot. Conception d’API RESTful (gestion des erreurs, logs structurés). Maîtrise des outils de test d’API : Jmeter, Postman. Compréhension avancée des modèles de conception, structures de données et optimisation d’algorithmes.

Base de données & cache :

  • Connaissance de SQL Server : écriture de requêtes optimisées, analyse de performances. Expérience avec Redis : gestion de sessions, amélioration de la latence.

Experience Manager :

  • Connaissance avancée d'Adobe AEM : gestion, configuration, développement et optimisation de sites web sous AEM.

DevOps & déploiement :

  • Connaissance des Clouds (Azure DevOps est un plus) : configuration de pipelines CI/CD (build, tests, release), gestion des environnements.

Supervision & monitoring :

  • Surveillance applicative via Azure Application Insights, Kusto (KQL), Dynatrace, Kibana. Mise en place d’alertes sur logs, traces et performances.

Tests de performance :

  • Utilisation de JMeter pour tests de charge. Intégration avec des systèmes d’authentification (OAuth2, Azure AD).

Architecture & documentation :

  • Conception de schémas applicatifs et flux techniques avec PlantUML. Modélisation de bases de données et documentation technique rigoureuse.

Sécurité :

  • Mise en œuvre d’authentification OAuth2. Gestion des accès avec Azure Active Directory.

Outils de développement :

  • Expérience avec les IDE : IntelliJ, Eclipse.

Savoir-être et soft skills :

  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. Rigueur, souci du détail et autonomie dans l’exécution. Excellentes compétences en communication et en collaboration. Curiosité technique, appétence pour l’innovation. Capacité à comprendre rapidement la documentation fonctionnelle et technique.

Formation et Expérience :

  • De formation BAC +5 de type école d'ingénieur avec une spécialisation en informatique ou ayant suivi un parcours universitaire en informatique.

  • Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.

  • Expérience avérée dans le développement d'applications et d’API en Java avec le framework Spring et sur le cache Redis.

  • Vous possédez un sens de l’engagement et des responsabilités

  • Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et l’écrit.

Environnement de travail

Compétences Requises :

Gestion de projet IT :

  • Planification, coordination des équipes MOA/MOE, suivi des indicateurs projet. Animation des rituels Agile (Scrum, Kanban). Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Développement logiciel :

  • Connaissance du backend Java (Java 11+) avec Spring Boot. Conception d’API RESTful (gestion des erreurs, logs structurés). Maîtrise des outils de test d’API : Jmeter, Postman. Compréhension avancée des modèles de conception, structures de données et optimisation d’algorithmes.

Base de données & cache :

  • Connaissance de SQL Server : écriture de requêtes optimisées, analyse de performances. Expérience avec Redis : gestion de sessions, amélioration de la latence.

Experience Manager :

  • Connaissance avancée d'Adobe AEM : gestion, configuration, développement et optimisation de sites web sous AEM.

DevOps & déploiement :

  • Connaissance des Clouds (Azure DevOps est un plus) : configuration de pipelines CI/CD (build, tests, release), gestion des environnements.

Supervision & monitoring :

  • Surveillance applicative via Azure Application Insights, Kusto (KQL), Dynatrace, Kibana. Mise en place d’alertes sur logs, traces et performances.

Tests de performance :

  • Utilisation de JMeter pour tests de charge. Intégration avec des systèmes d’authentification (OAuth2, Azure AD).

Architecture & documentation :

  • Conception de schémas applicatifs et flux techniques avec PlantUML. Modélisation de bases de données et documentation technique rigoureuse.

Sécurité :

  • Mise en œuvre d’authentification OAuth2. Gestion des accès avec Azure Active Directory.

Outils de développement :

  • Expérience avec les IDE : IntelliJ, Eclipse.

Savoir-être et soft skills :

  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. Rigueur, souci du détail et autonomie dans l’exécution. Excellentes compétences en communication et en collaboration. Curiosité technique, appétence pour l’innovation. Capacité à comprendre rapidement la documentation fonctionnelle et technique.

Formation et Expérience :

  • De formation BAC +5 de type école d'ingénieur avec une spécialisation en informatique ou ayant suivi un parcours universitaire en informatique.

  • Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.

  • Expérience avérée dans le développement d'applications et d’API en Java avec le framework Spring et sur le cache Redis.

  • Vous possédez un sens de l’engagement et des responsabilités

  • Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et l’écrit.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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