CAT-AMANIA

Mission freelance Développeur Java 8 / Angular

Amiens (80)

CAT-AMANIA

Publiée le 09/03/2026

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Le client est un éditeur de solutions logicielles.

Le produit concerné
La mission porte sur leur outil de gestion du cycle de vie RH des employés (embauche, carrière, paie, congés, absences). Le produit est actuellement en pleine refonte technique et fonctionnelle.

La stack

  • Back-end : Java 8, legacy en cours de refonte. Une migration vers une version plus récente de Java est envisagée, mais à plus long terme, pas dans le périmètre immédiat.

  • Front-end : Angular (montée vers la dernière version) avec NgRx pour la gestion d'état.

Le besoin
2 développeurs fullstack Java/Angular, avec une vraie autonomie sur les deux côtés (pas de spécialisation exclusive).

Profil recherché

Ce qui sera valorisé

  • Expérience sur des contextes de refonte legacy → cible

  • Sensibilité sécurité/fiabilité des données (secteur santé = contraintes fortes)

  • Capacité à être autonome sur les deux couches (back Java / front Angular)

Environnement de travail

Le rythme

  • Présentiel intégral les 2 premiers mois (intégration).

  • Ensuite : 2j présentiel / 3j télétravail — mais ce rythme pourrait être révisé à la baisse : 3j présentiel / 2j TT.

Le planning

  • Dev 1 : début octobre

  • Dev 2 : courant octobre

La durée
Mission projetée sur 1 an, mais prolongation très probable au-delà — bon argument si le profil cherche de la visibilité.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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