ALLEGIS GROUP

Mission freelance Developpeur React/Node/NestJS - Anglais courant obligatoire

France

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Publiée le 09/04/2026

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Pour renforcer une équipe technique experte mais en sous-effectif sur la stack ciblée.

Ce projet stratégique implique une nouvelle stack moderne, une nouvelle architecture, ainsi qu’une forte exigence en termes de robustesse, scalabilité et qualité logicielle.

 

🛠️ Responsabilités principales

  • Participer activement au développement full stack de la nouvelle plateforme Sentinel.

  • Concevoir et implémenter des interfaces React performantes, maintenables et modernes.

  • Développer des APIs backend en Node.js, TypeScript et NestJS.

  • Contribuer à la réflexion architecturale : choix techniques, standards, patterns, bonnes pratiques.

  • Collaborer avec une équipe internationale en full remote.

  • Challenger les orientations techniques proposées et proposer des solutions pragmatiques.

  • Assurer la cohérence globale de l’application (qualité, sécurité, performance).

  • Participer aux rituels agiles et être force de proposition.

 

 

🧩 Stack technique recherchée

Frontend

  • React (expert)

  • TypeScript

  • Redux / Zustand ou équivalents

  • Écosystème moderne (Hooks, patterns avancés, testing)

Backend

  • Node.js

  • TypeScript

  • NestJS (indispensable)

  • API REST

  • Notions d’architecture orientée services

Outils & pratiques

  • Git, CI/CD

  • Tests unitaires / e2e

  • Clean code, SOLID, Domain Driven Design (souhaité)

Profil recherché

  • 7+ ans d’expérience en développement JavaScript/TypeScript.

  • Solides compétences Full Stack avec équilibre 50/50 front-back.

  • Anglais courant (échanges quotidiens)

Environnement de travail

Lieu : France - Full Télétravail.

Résident Européen est possible.

Etre bilingue : Francais/Anglais

Disponibilité : Immédiate.

Visibilité : 6 mois renouvelable.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique

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