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Le profil recherché doit disposer d'une formation et d'une expérience avérée dans le développement sur Mulesoft dans un contexte Salesforce. Il doit être totalement autonome dans la prise en charge des features fonctionnelles et techniques du backlog de la squad.
Il est en capacité, grâce à son expertise, d'accompagner les développeurs plus juniors, aider à la résolution des problèmes, les faire monter en compétence.
Il devra aussi savoir faire du cadrage ainsi que des estimations de charge sur des nouveaux besoins ou évolutions, proposer des solutions techniques aux demandes métier.
La gestion de la documentation (création, mise à jour) est une des tâches attendue de la part de l'intervenant.
Le profil devra également assurer le Support N2 pour le RUN et la MCO.
Enfin, une connaissance de Cassandra et des bases Postgre serait appréciée.
Profil recherché
Le profil recherché doit disposer d'une formation et d'une expérience avérée dans le développement sur Mulesoft dans un contexte Salesforce. Il doit être totalement autonome dans la prise en charge des features fonctionnelles et techniques du backlog de la squad.
Il est en capacité, grâce à son expertise, d'accompagner les développeurs plus juniors, aider à la résolution des problèmes, les faire monter en compétence.
Il devra aussi savoir faire du cadrage ainsi que des estimations de charge sur des nouveaux besoins ou évolutions, proposer des solutions techniques aux demandes métier.
La gestion de la documentation (création, mise à jour) est une des tâches attendue de la part de l'intervenant.
Le profil devra également assurer le Support N2 pour le RUN et la MCO.
Enfin, une connaissance de Cassandra et des bases Postgre serait appréciée.
Environnement de travail
Le profil recherché doit disposer d'une formation et d'une expérience avérée dans le développement sur Mulesoft dans un contexte Salesforce. Il doit être totalement autonome dans la prise en charge des features fonctionnelles et techniques du backlog de la squad.
Il est en capacité, grâce à son expertise, d'accompagner les développeurs plus juniors, aider à la résolution des problèmes, les faire monter en compétence.
Il devra aussi savoir faire du cadrage ainsi que des estimations de charge sur des nouveaux besoins ou évolutions, proposer des solutions techniques aux demandes métier.
La gestion de la documentation (création, mise à jour) est une des tâches attendue de la part de l'intervenant.
Le profil devra également assurer le Support N2 pour le RUN et la MCO.
Enfin, une connaissance de Cassandra et des bases Postgre serait appréciée.
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