

Mission freelance Consultant senior CX, CRM et marketing client (+10 ans d’expérience)
Paris
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Consultant senior CX, CRM et marketing client (+10 ans d’expérience)
Proposition :
Nous recherchons pour l’un de nos clients un profil senior pour accompagner des enjeux de transformation autour de l’expérience client, du CRM, du marketing client, de la data et de l’omnicanalité.
Le poste s’adresse à un(e) expert(e) disposant d’une solide séniorité, capable d’intervenir aussi bien sur la définition de stratégies que sur leur mise en œuvre opérationnelle, dans des environnements grands comptes, complexes et multi-interlocuteurs.
À ce titre, vous pourrez être amené(e) à :
piloter des missions de diagnostic et d’audit sur les enjeux CRM, relation client et expérience client
définir des stratégies relationnelles, CRM et omnicanales
concevoir des dispositifs d’activation, de fidélisation et d’engagement client
structurer des parcours clients sur différents moments de vie
construire des feuilles de route de transformation CRM, data, marketing et digital
accompagner la mise en place de dispositifs de marketing automation et de personnalisation
valoriser la connaissance client, la segmentation et les données au service de la performance
définir les indicateurs de pilotage, tableaux de bord et dispositifs de mesure
intervenir sur des sujets d’organisation, de gouvernance et de conduite du changement
animer des ateliers de cadrage et de co-construction avec des interlocuteurs métiers, marketing, digitaux, commerciaux et data
piloter des équipes projet dans des contextes de transformation
Expérience attendue :
10 ans d’expérience minimum
expérience confirmée en CRM, expérience client, marketing relationnel et transformation
parcours mixte entreprise et/ou conseil apprécié
expérience dans des environnements grands comptes, complexes et multi-interlocuteurs
capacité à intervenir sur des problématiques stratégiques, opérationnelles et organisationnelles
bonne culture data, performance et écosystèmes CRM / martech
Profil recherché
Qualités attendues :
capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre
excellent sens client et business
forte capacité de structuration et de priorisation
leadership transverse
aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
posture de conseil, capacité à challenger et à embarquer
rigueur analytique et culture du résultat
autonomie, impact et sens du collectif
Environnement de travail
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