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Je recherche un consultant HR Access pour mener à bien les activités suivantes.
Object de la prestation :
Prestation AMOA d’assistance à l’exploitation pour une période de 6 mois / 2 à 3 jours par semaine (le temps de reconstituer un binôme d’exploitants opérationnel)
Suppléance de l’activité de production des exploitants (au quotidien mais notamment si congés et absences) :
Planification des traitements batchs (Directo) / Exploitation des logs (fichiers tar.gz) / Reformatage (scripts) et diffusion de l’information aux équipes métiers (outils bureautiques)
Apport d’expertise technico-fonctionnelle auprès des équipes de la MNSIRH, en particulier l’équipe exploitation (optimisation et automatisation) :
Analyse et résolution des incidents de paie (pré-analyse des mouvements intempestifs sur la bande gest et conception de bordereaux correctifs)
Contribution aux opérations de recette : réinitialisation des environnements, injection en masse (bordereaux ou flux), suivi des paliers évolutifs et correctifs
Appui pour les opérations de fin d’année (fin de gestion, réorganisations des services)
Travaux de requêtage complexes / Requêtes à façon (en PostgreSQL) en réponse aux sollicitations statistiques
Réécriture de scripts (Python, PowerShell, etc.) et maintenance des outils d’exploitation (Directo, nombreux outils internes)
Unités d’œuvre :
AMOA exploitation / Complexité moyenne
TMA outils d’exploitation / Complexité moyenne à forte
Livrables attendus :
Rapport d’expertise / Périodicité mensuelle
Profil souhaité :
Profil technico-fonctionnel
Profil sénior
Soft skills :
Capacité à travailler en équipe
Agilité
Mode projet
Compétences techniques :
HR Access V7 / V9
Directo (outil de gestion de l’exploitation SIRHIUS)
SQL (PostgreSQL)
Python
PowerShell
Macro VBA
Windows server / Linux
SGBD / Oracle
Modalités d’intervention :
Période : septembre 2026 à janvier 2027
Pic d’activité sur les plages horaires du matin
Temps plein
Profil recherché
Object de la prestation :
Prestation AMOA d’assistance à l’exploitation pour une période de 6 mois / 2 à 3 jours par semaine (le temps de reconstituer un binôme d’exploitants opérationnel)
Suppléance de l’activité de production des exploitants (au quotidien mais notamment si congés et absences) :
Planification des traitements batchs (Directo) / Exploitation des logs (fichiers tar.gz) / Reformatage (scripts) et diffusion de l’information aux équipes métiers (outils bureautiques)
Apport d’expertise technico-fonctionnelle auprès des équipes de la MNSIRH, en particulier l’équipe exploitation (optimisation et automatisation) :
Analyse et résolution des incidents de paie (pré-analyse des mouvements intempestifs sur la bande gest et conception de bordereaux correctifs)
Contribution aux opérations de recette : réinitialisation des environnements, injection en masse (bordereaux ou flux), suivi des paliers évolutifs et correctifs
Appui pour les opérations de fin d’année (fin de gestion, réorganisations des services)
Travaux de requêtage complexes / Requêtes à façon (en PostgreSQL) en réponse aux sollicitations statistiques
Réécriture de scripts (Python, PowerShell, etc.) et maintenance des outils d’exploitation (Directo, nombreux outils internes)
Unités d’œuvre :
AMOA exploitation / Complexité moyenne
TMA outils d’exploitation / Complexité moyenne à forte
Livrables attendus :
Rapport d’expertise / Périodicité mensuelle
Profil souhaité :
Profil technico-fonctionnel
Profil sénior
Soft skills :
Capacité à travailler en équipe
Agilité
Mode projet
Compétences techniques :
HR Access V7 / V9
Directo (outil de gestion de l’exploitation SIRHIUS)
SQL (PostgreSQL)
Python
PowerShell
Macro VBA
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SGBD / Oracle
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