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Le candidat devra avoir le profil suivant :
• Consultant en gestion des habilitations et des droits d’accès
• Une expérience en gouvernance des Identités et des habilitations est un prérequis
• Une expérience sur une activité d’IAM de 3 à 5 ans est un prérequis
• Des notions d’AD, EntraID, RACF et bases de données sont des prérequis
• Des connaissances de One Identity Manager ou d’une solution IGA équivalente sont des prérequis
• Des connaissances de Cyberark ou d’une solution PAM équivalente sont des atouts
• Des connaissances des sujets PKI et certificats sont un atout
• La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout.
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers
• Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes
• Rigoureux et autonome
Sa mission comprendra les tâches suivantes :
• Participation à la mise en place des droits d’accès dans les nouvelles applications.
• Organisation et réalisation des campagnes de revues des droits d’accès (extractions de données, génération des supports de revue...)
• Identification des combinaisons toxiques et des conflits de ségrégation des tâches
• Relances et suivi, consolidation des retours, traitements des écarts
• Participation aux audits, contrôles et plans de remédiation
• Reporting d'avancement
Profil recherché
Le candidat devra avoir le profil suivant :
• Consultant en gestion des habilitations et des droits d’accès
• Une expérience en gouvernance des Identités et des habilitations est un prérequis
• Une expérience sur une activité d’IAM de 3 à 5 ans est un prérequis
• Des notions d’AD, EntraID, RACF et bases de données sont des prérequis
• Des connaissances de One Identity Manager ou d’une solution IGA équivalente sont des prérequis
• Des connaissances de Cyberark ou d’une solution PAM équivalente sont des atouts
• Des connaissances des sujets PKI et certificats sont un atout
• La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout.
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers
• Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes
• Rigoureux et autonome
Sa mission comprendra les tâches suivantes :
• Participation à la mise en place des droits d’accès dans les nouvelles applications.
• Organisation et réalisation des campagnes de revues des droits d’accès (extractions de données, génération des supports de revue...)
• Identification des combinaisons toxiques et des conflits de ségrégation des tâches
• Relances et suivi, consolidation des retours, traitements des écarts
• Participation aux audits, contrôles et plans de remédiation
• Reporting d'avancement
Environnement de travail
Le candidat devra avoir le profil suivant :
• Consultant en gestion des habilitations et des droits d’accès
• Une expérience en gouvernance des Identités et des habilitations est un prérequis
• Une expérience sur une activité d’IAM de 3 à 5 ans est un prérequis
• Des notions d’AD, EntraID, RACF et bases de données sont des prérequis
• Des connaissances de One Identity Manager ou d’une solution IGA équivalente sont des prérequis
• Des connaissances de Cyberark ou d’une solution PAM équivalente sont des atouts
• Des connaissances des sujets PKI et certificats sont un atout
• La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout.
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers
• Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes
• Rigoureux et autonome
Sa mission comprendra les tâches suivantes :
• Participation à la mise en place des droits d’accès dans les nouvelles applications.
• Organisation et réalisation des campagnes de revues des droits d’accès (extractions de données, génération des supports de revue...)
• Identification des combinaisons toxiques et des conflits de ségrégation des tâches
• Relances et suivi, consolidation des retours, traitements des écarts
• Participation aux audits, contrôles et plans de remédiation
• Reporting d'avancement
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