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Offre d'emploi Consultant en gestion des habilitations (Luxembourg)

Luxembourg

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Publiée le 09/07/2026

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Le candidat devra avoir le profil suivant :

•       Consultant en gestion des habilitations et des droits d’accès

•       Une expérience en gouvernance des Identités et des habilitations est un prérequis

•       Une expérience sur une activité d’IAM de 3 à 5 ans est un prérequis

•       Des notions d’AD, EntraID, RACF et bases de données sont des prérequis

•       Des connaissances de One Identity Manager ou d’une solution IGA équivalente sont des prérequis

•       Des connaissances de Cyberark ou d’une solution PAM équivalente sont des atouts

•       Des connaissances des sujets PKI et certificats sont un atout

•       La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout.

•       Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers

•       Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes

•       Rigoureux et autonome

 

Sa mission comprendra les tâches suivantes :

•       Participation à la mise en place des droits d’accès dans les nouvelles applications.

•       Organisation et réalisation des campagnes de revues des droits d’accès (extractions de données, génération des supports de revue...) 

•       Identification des combinaisons toxiques et des conflits de ségrégation des tâches

•       Relances et suivi, consolidation des retours, traitements des écarts

•       Participation aux audits, contrôles et plans de remédiation

•       Reporting d'avancement

Profil recherché

Le candidat devra avoir le profil suivant :

•       Consultant en gestion des habilitations et des droits d’accès

•       Une expérience en gouvernance des Identités et des habilitations est un prérequis

•       Une expérience sur une activité d’IAM de 3 à 5 ans est un prérequis

•       Des notions d’AD, EntraID, RACF et bases de données sont des prérequis

•       Des connaissances de One Identity Manager ou d’une solution IGA équivalente sont des prérequis

•       Des connaissances de Cyberark ou d’une solution PAM équivalente sont des atouts

•       Des connaissances des sujets PKI et certificats sont un atout

•       La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout.

•       Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers

•       Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes

•       Rigoureux et autonome

 

Sa mission comprendra les tâches suivantes :

•       Participation à la mise en place des droits d’accès dans les nouvelles applications.

•       Organisation et réalisation des campagnes de revues des droits d’accès (extractions de données, génération des supports de revue...) 

•       Identification des combinaisons toxiques et des conflits de ségrégation des tâches

•       Relances et suivi, consolidation des retours, traitements des écarts

•       Participation aux audits, contrôles et plans de remédiation

•       Reporting d'avancement

Environnement de travail

Le candidat devra avoir le profil suivant :

•       Consultant en gestion des habilitations et des droits d’accès

•       Une expérience en gouvernance des Identités et des habilitations est un prérequis

•       Une expérience sur une activité d’IAM de 3 à 5 ans est un prérequis

•       Des notions d’AD, EntraID, RACF et bases de données sont des prérequis

•       Des connaissances de One Identity Manager ou d’une solution IGA équivalente sont des prérequis

•       Des connaissances de Cyberark ou d’une solution PAM équivalente sont des atouts

•       Des connaissances des sujets PKI et certificats sont un atout

•       La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout.

•       Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers

•       Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes

•       Rigoureux et autonome

 

Sa mission comprendra les tâches suivantes :

•       Participation à la mise en place des droits d’accès dans les nouvelles applications.

•       Organisation et réalisation des campagnes de revues des droits d’accès (extractions de données, génération des supports de revue...) 

•       Identification des combinaisons toxiques et des conflits de ségrégation des tâches

•       Relances et suivi, consolidation des retours, traitements des écarts

•       Participation aux audits, contrôles et plans de remédiation

•       Reporting d'avancement

Sarcelles, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
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