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Mission freelance IT Ops Run Manager (H/F) [mission de 3 ans] 📍Levallois

Levallois-Perret (92)

BLOOMAYS

Publiée le 09/07/2026

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Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un groupe industriel international, nous recherchons un IT Ops Run Manager pour garantir la stabilitĂ© et la disponibilitĂ© du systĂšme d’information dans un environnement de production critique.

Missions
  • Piloter les opĂ©rations RUN Ă  l’échelle internationale selon les standards ITIL, avec un focus prioritaire sur l’Incident Management et le Change Management

  • Coordonner fonctionnellement une Ă©quipe d’environ 10 personnes rĂ©parties entre l’Europe et l’Asie

  • Piloter les incidents majeurs, mobiliser les Ă©quipes concernĂ©es et assurer le reporting auprĂšs du management

  • Challenger les RCA et suivre les plans d’amĂ©lioration

  • Construire et suivre les KPI opĂ©rationnels

  • Faire monter progressivement l’organisation en maturitĂ© sur les process RUN

  • Administrer les usages de base de l’outil EasyVista

  • Contribuer Ă  la structuration de sujets complĂ©mentaires tels que FinOps et SAM / Asset Management

Profil recherché

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en IT Operations / IT Service Delivery

  • Certification ITIL obligatoire

  • Anglais courant obligatoire

  • CapacitĂ© Ă  intervenir dans un environnement encore peu mature et Ă  faire progresser les Ă©quipes progressivement

  • Excellentes capacitĂ©s de coordination, communication et accompagnement au changement

  • Profil autonome, proactif et orientĂ© amĂ©lioration continue

Environnement de travail

🇬🇧Contexte international, anglais courant obligatoire

đŸ’ŒMission freelance - Temps plein

📍Levallois - 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine

⏱ Mission de 3 ans

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Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre mĂ©thode : - sourcing : 100% automatisĂ©, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce mĂ©tier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une Ă©quipe qui dev, formĂ©e Ă  la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine Ă  la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘§â€đŸ‘Š Les CPO / CTO et CDO de sociĂ©tĂ©s en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les Ă©coute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testĂ©s en interne et « validĂ©s » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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