CAT-AMANIA

Mission freelance Développeur/Moa Décisionnelle

Hauts-de-Seine

CAT-AMANIA

Publiée le 07/17/2026

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Vous rejoindrez notre équipe en charge du périmètre MOA Assurance en charge de la mise en place des programmes SAS pour la réalisation des communications destinées aux agents, entreprises clients, et aux aussurés.

Vos missions consisteront à contribuer :

  • Recueil des besoins métiers, Moa,

  • Etude du cahier de charges fourni par le responsable de projet,

  • Concevoir des projets SAS pour les campagnes marketing,

  • Réaliser les opérations de publi-postage, e-mailing destiné aux assurés, et aux entreprises,

  • Assurer le développement des macro SAS pour le découpage des fichiers personnalisés,

  • Assurer le développement HTML pour réaliser le contenu de la communication, envoi e-mailing,

  • Extraction des données à partir des tables infocentre,

  • Tester, recetter et valider le ciblage,

  • Analyser des logs et suivi des traitements Batch,

  • Récupération des partitions de traitement,

  • Mettre à jour la documentation technique

Profil recherché

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

  • Compétences dans le domaine Décisionnel SAS sur la gestion des bases de données,

  • Compétences en développement de traitement et de MOA,

  • Compétences technique: Oracle, SQL Server, SAS Guide, Excel VBA, Access, HTML,

  • Compétences dans le secteur de l'assurance: Santé, Prévoyance, Professionnelles,

  • Bonne capacité d'écoute et d'analyse,

  • Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,

  • Rigueur, force de proposition,

Langues

Environnement de travail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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