Offre d'emploi Ingénieur Systèmes Microsoft N3 (Build & Run)

Île-de-France

Ipanema Technology

Active Directory Domain Services (AD DS)

ADFS

Powershell

Windows Server

Publiée le 09/02/2026

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Contexte : Banque en ligne – environnement critique et réglementé (ANSSI, PCI‑DSS). Équipe Systèmes Microsoft resserrée, dernier niveau d’escalade N3 avant l’éditeur.

Missions principales :

Conception et évolution des architectures Active Directory, ADFS, PKI.
Déploiement et durcissement du socle Windows Server (2012 → 2025).
Migrations DC, patch management, gestion de l’obsolescence.
Industrialisation et automatisation (PowerShell DSC, Terraform, Chocolatey).
Intégration applicative à l’authentification d’entreprise (Kerberos, SAML, OAuth2, OpenID Connect).
Exploitation Defender, Citrix (VDA, NetScaler VPX), Entra ID Connect.
Documentation technique (DAT, DEX, procédures) et transfert de compétences aux N1/N2.

Profil recherché

Ingénieur Systèmes Microsoft senior N3, autonome et opérationnel.
Expertise confirmée sur Active Directory, Windows Server, PowerShell/DSC, Kerberos/PKI/ADFS.
Expérience en production critique et réglementée (ANSSI, PCI‑DSS).
Capacité à vulgariser et à documenter, force de proposition.

Compétences clés : Active Directory, Windows Server, PowerShell/DSC, Kerberos, ADFS, PKI/ADCS, durcissement, patch management.

Environnement de travail

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Paris, France

20 - 99 salariés

ESN

La révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Fort de notre expérience, nous les aidons à développer une vision augmentée d’elles-mêmes. Nous construisons ensemble un environnement 4.0 prenant en compte les aspects stratégiques, humains, organisationnels et technologiques. À l’ère du digital, les entreprises ont plus que besoin de se ré-inventer grâce à des solutions Blockchain, intelligence artificielle (IA), réalité augmentée… Notre projet. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. L’après Covid a permis de mettre en place des nouvelles méthodes « Remote » qui permettent de manager des équipes avec plus de fluidité, d’efficacité et d’autonomie.

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