ARDEMIS PARTNERS

Offre d'emploi Chef de projet Poste de travail experience O365 Sharepoint

Aix-en-Provence

ARDEMIS PARTNERS

Publiée le 09/11/2026

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CLient bancaire sur aix en provence

Piloter Déploiement Projet PDT dans le cadre d'Horizon
Contrainte forte du projet -
Le livrable est -
Compétences techniques Ecosystème Poste de Travail - Confirmé - Impératif
Technique de migration - Confirmé - Important
Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif)
Description détaillée Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un consultant à temps plein ayant une expérience reconnue d'animation de projets de transformation du poste de travail. La mission est à pourvoir à partir de Juin 2026 et est situé dans les locaux de BPCE IT à Aix-en-Provence. Le projet est en cours de réalisation, les périmètres restant à adresser sont les sites à l'international (AMER/APAC/EMEA).

Les objectifs sont :

Appréhender le contexte du programme Horizon et connaitre les éléments structurants et la trajectoire attendue

Participer au pilotage des différents chantiers sous-jacents du projet global et en assurer le suivi détaillé
Appréhender un environnement poste de travail dans un contexte Grand compte + 125 000 Postes
Comprendre les besoins et enjeux du client
Coordonner et manager techniquement le projet de transformation en production

Communiquer les règles de gouvernance
Animer et organiser les différents chantiers
Identifier les risques et les points de blocage
Reporter régulièrement

Profil recherché

=> Forte capacité d’adaptation
=> Anglais -> bilingue
=> Connaissances d'O365, de SharePoint et de Teams.
=> Capacité à fournir des rapports avec Microsoft Power BI.
Code profil P108 - Project Management Officer - Régions - N4
Définition du profil Planification et coordination des projets
Élaborer et suivre les plannings projets
Assurer la cohérence entre les différents jalons, livrables et dépendances
Coordonner les parties prenantes internes et externes
Suivi de la performance et reporting
Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI, tableaux de bord)
Suivre l'avancement, les risques, les coûts et les délais
Produire des reportings réguliers pour la direction ou les sponsors
Gestion documentaire et méthodologique
Structurer et maintenir les référentiels projets (modèles, procédures, outils)
Veiller à l'application des bonnes pratiques (ex. : méthodologie Agile, cycle en V, Prince2)
Centraliser et archiver les livrables projets
Gestion des risques et alertes
Identifier les risques projets et suivre les plans d'actions associés
Alerter en cas de dérive (planning, budget, qualité)
Proposer des mesures correctives ou préventives
Support aux chefs de projet et animation
Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage
Animer des comités projets, réunions de suivi ou revues de portefeuille
Faciliter la communication entre les équipes projet et la gouvernanceLivrables**********

CompétencesEcosystème Poste de Travail - Confirmé - Impératif
Technique de migration - Confirmé - Important

Environnement de travail

2 jours de gratuité pr la montée en compétence

2 jours de télétravaikl

merci de respecter kle budget

La Ciotat, Provence-Alpes-Côte d'Azur
20 - 99 salariés
ESN
ARDEMIS PARTNERS est une ESN fondée en 2006 à Marseille. Partenaire des plus grands noms de l'industrie des services financiers et des grands groupes en France entière, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 20 ans. Nos consultants sont experts dans les domaines de l'Agilité, du décisionnel / BI, Data, Cloud et cybersécurité. Nous intervenons aussi autour des sujets liés aux infrastructures systèmes et réseaux et le Devops.

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