HAYS France

Mission freelance SAP Solution Owner H/F

Île-de-France

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Publiée le 09/10/2026

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Nous recherchons pour le compte de notre client, un SAP Solution Owner H/F en freelance ou portage salarial.

Localisation : La Défense

Durée : 6 mois renouvelables

Démarrage : fin septembre

Télétravail : 2j/ semaine

Missions principales :

Gestion de projet et amélioration continue

  • Gérer le backlog résiduel du projet en livrant les fonctionnalités complémentaires attendues.

  • Participer aux évolutions du Core Model :

    • analyser les besoins métiers ;

    • estimer les charges et établir les plannings ;

    • réaliser les paramétrages SAP et/ou rédiger les spécifications fonctionnelles pour les développements spécifiques ;

    • garantir les tests d’intégration ;

    • piloter les phases de recette utilisateur (UAT).

  • Assister les équipes AMS (Application Management Services) sur les sujets critiques ou urgents.

Responsabilités en tant que Solution Owner

  • garant(e) de la cohérence et de la conformité du Core Model SAP FIT en phase Build et Run ;

  • promeut les approches Fit-to-Standard et challenge fortement les développements spécifiques (WRICEF) ;

  • garantit la maintenabilité et la déployabilité du Core Model en validant les choix de conception et de configuration pour son domaine ;

  • agit comme interlocuteur IT du Business Process Owner (BPO) et contribue à la livraison des travaux dans le respect des délais.

  • participe aux instances de gouvernance et de validation des solutions (Design Authorities) ;

  • analyse, challenge et recommande les propositions de solution soumises par l’intégrateur ;

  • participe à certaines réunions de synchronisation des activités Run ;

  • valide la partie Solution de l’ensemble des livrables SAP et applications interconnectées :

    • ateliers FIT & Adopt ;

    • cas de tests ;

    • supports de formation côté solution ;

    • CRD ;

    • partie Solution des FSD ;

    • FUT.

Profil recherché

  • Minimum 10 ans d’expérience dans l’implémentation et/ou le support des modules SAP FICO sur SAP S/4HANA.

  • Solide expérience dans des contextes d’intégration de processus de bout en bout impliquant des solutions non-SAP.

  • Expérience obligatoire de gestion d’interfaces avec un outil de trésorerie tel que :

    • Diapason ;

    • Kyriba ;

    • ou solution équivalente.

  • Capacité à challenger les besoins métiers et les propositions des intégrateurs de manière ferme mais constructive.

  • Rigueur, autonomie et forte orientation qualité/délais.

  • Excellentes compétences en communication, sens du service, enthousiasme et flexibilité.

  • Maîtrise courante de l’anglais.

Environnement de travail

Le SAP Solution Owner Order-to-Cash / Treasury est le responsable informatique des flux financiers liés aux clients et aux banques. Il s'assure que tout fonctionne correctement entre les différents logiciels utilisés par l'entreprise.

Ce rôle consiste à vérifier que toutes les informations circulent correctement entre les différents outils informatiques impliqués dans ces étapes.

Découvrir HAYS France

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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