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Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du luxe, un consultant expérimenté Product Owner SAP SuccessFactors EC (H/F).
Le consultant sera en contact avec les métiers (RH) pour prendre en compte leur besoins et faire des recommandations d'évolution.
La mission sera déroulera pour 80% en projet et 20% en RUN.
Analyse des besoins
Recueillir et analyser les besoins métiers des clients en matière de gestion des ressources humaines.
Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles adaptées à Employee Central.
Animer des ateliers avec les parties prenantes (RH, IT, managers) pour comprendre les processus métiers.
Conception fonctionnelle :
Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour la mise en œuvre d’Employee Central.
Concevoir des solutions personnalisées en alignant les fonctionnalités standard de SuccessFactors aux besoins spécifiques.
Définir les structures organisationnelles, données de base des employés, et processus spécifiques (recrutement, transferts, départs, etc.).
Préconisations d'évolution
Configuration et paramétrage :
Configurer Employee Central conformément aux spécifications approuvées.
Paramétrer les éléments clés tels que :
Données organisationnelles (structures, postes, relations hiérarchiques).
Workflows (approbation, notification).
Règles métier (gestion des absences, calculs automatiques).
Localisation et conformité (réglementations spécifiques des pays).
Profil recherché
Expertise sur SAP SuccessFactors Employee Central (certifié EC) avec un minimum de 6 ans d'expérience sur ce module
Bonne compréhension des processus RH (paie, recrutement, gestion des talents, etc.).
Capacité à traduire les exigences métier en solutions fonctionnelles.
Expérience dans le paramétrage d’Employee Central (workflows, règles métier, localisation).
Connaissance des intégrations entre SuccessFactors et d'autres systèmes (SAP HCM, SIRH tiers, outils de paie).
Bonne capacité de restitution et de synthèse pour transmettre les rapports sur l'avancée des sujets
Anglais : courant
Background RH sera valorisé
Environnement de travail
Localisation : Paris
Télétravail Partiel : 2 jours par semaine
Démarrage souhaité : début 2027
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100% gratuit
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SAP - PO Successfactors EC (H/F) - 75
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