
Publiée le 10/07/2026
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Vous interviendrez en tant que formateur AFEST, désigné dans le protocole de formation, en binôme avec un référent interne du centre de compétences. Le parcours, 100 % à distance, s'appuie sur des cas réels du poste et alterne mises en situation et phases réflexives.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conduire le cadrage et l'analyse de l'activité de travail pour identifier les situations apprenantes sur le périmètre SD - Construire le parcours individuel de formation avec l'entreprise - Accompagner la bénéficiaire lors des mises en situation sur des cas réels - Animer les phases réflexives en visio (analyse des écarts entre attendu, réalisé et appris) - Faire monter en compétences sur les sujets SD S/4HANA critiques : Route Schedules, calendriers clients, aATP, BFR+, ODP - Transmettre l'usage des outils de connaissance SAP (SAP Help, Signavio, Fiori Apps Library…) pour documenter, modéliser et partager les solutions - Accompagner la remise en question des développements spécifiques existants et le retour au standard SAP - Ouvrir la réflexion sur les évolutions cloud et une posture plus stratégique - Conduire les évaluations jalonnées et l'évaluation finale
Livrables attendus (trames fournies) :
- Protocole individuel de formation - Traces horodatées des séquences - Comptes rendus des phases réflexives - Grilles d'évaluation intermédiaires et finale
Modalités :
- Démarrage : 12/10/2026 - Volume : 36 heures sur 3 mois maximum (cadrage ~6 h, mises en situation ~20 h, phases réflexives ~10 h) - Format : 100 % à distance, aucun déplacement - Rémunération : à préciser selon profil
Merci de transmettre votre CV à jour, vos disponibilités sur les prochaines semaines et un aperçu de vos expériences de formation ou de coaching.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conduire le cadrage et l'analyse de l'activité de travail pour identifier les situations apprenantes sur le périmètre SD - Construire le parcours individuel de formation avec l'entreprise - Accompagner la bénéficiaire lors des mises en situation sur des cas réels - Animer les phases réflexives en visio (analyse des écarts entre attendu, réalisé et appris) - Faire monter en compétences sur les sujets SD S/4HANA critiques : Route Schedules, calendriers clients, aATP, BFR+, ODP - Transmettre l'usage des outils de connaissance SAP (SAP Help, Signavio, Fiori Apps Library…) pour documenter, modéliser et partager les solutions - Accompagner la remise en question des développements spécifiques existants et le retour au standard SAP - Ouvrir la réflexion sur les évolutions cloud et une posture plus stratégique - Conduire les évaluations jalonnées et l'évaluation finale
Livrables attendus (trames fournies) :
- Protocole individuel de formation - Traces horodatées des séquences - Comptes rendus des phases réflexives - Grilles d'évaluation intermédiaires et finale
Modalités :
- Démarrage : 12/10/2026 - Volume : 36 heures sur 3 mois maximum (cadrage ~6 h, mises en situation ~20 h, phases réflexives ~10 h) - Format : 100 % à distance, aucun déplacement - Rémunération : à préciser selon profil
Merci de transmettre votre CV à jour, vos disponibilités sur les prochaines semaines et un aperçu de vos expériences de formation ou de coaching.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expertise confirmée sur SAP SD en environnement S/4HANA et d'une réelle expérience de transmission. Le format AFEST demande autant de posture pédagogique que de maîtrise technique.
Compétences attendues :
- Expertise SAP SD sur S/4HANA - Maîtrise des sujets aATP, Route Schedules, calendriers clients, BFR+ et ODP - Bonne connaissance des évolutions ECC → S/4HANA sur le périmètre SD - Expérience de formation, de tutorat ou de coaching - Capacité à challenger des développements spécifiques et à promouvoir le retour au standard
Compétences appréciées :
- Pratique de Signavio et de la Fiori Apps Library - Connaissance des offres SAP cloud - Expérience préalable en AFEST ou en formation en situation de travail
Qualités attendues :
- Posture pédagogique et sens de l'écoute - Capacité à accompagner un profil senior - Rigueur dans la documentation et le suivi - Disponibilité immédiate
Compétences attendues :
- Expertise SAP SD sur S/4HANA - Maîtrise des sujets aATP, Route Schedules, calendriers clients, BFR+ et ODP - Bonne connaissance des évolutions ECC → S/4HANA sur le périmètre SD - Expérience de formation, de tutorat ou de coaching - Capacité à challenger des développements spécifiques et à promouvoir le retour au standard
Compétences appréciées :
- Pratique de Signavio et de la Fiori Apps Library - Connaissance des offres SAP cloud - Expérience préalable en AFEST ou en formation en situation de travail
Qualités attendues :
- Posture pédagogique et sens de l'écoute - Capacité à accompagner un profil senior - Rigueur dans la documentation et le suivi - Disponibilité immédiate
Environnement de travail
Notre client, organisme spécialisé dans la formation et l'accompagnement des professionnels SAP, recherche un consultant expert SAP SD sur S/4HANA pour accompagner individuellement une collaboratrice d'un centre de compétences SAP dans le cadre d'une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST).
La bénéficiaire, cheffe de projet SAP technico-fonctionnelle très expérimentée et historiquement orientée SD sur SAP ECC, doit aujourd'hui monter en compétences sur SAP S/4HANA.
La bénéficiaire, cheffe de projet SAP technico-fonctionnelle très expérimentée et historiquement orientée SD sur SAP ECC, doit aujourd'hui monter en compétences sur SAP S/4HANA.
Toulouse, Occitanie
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Le projet que porte Cercar est de construire au quotidien un modèle d'intermédiation & de recrutement qui soit sincèrement transparent, collaboratif, pertinent & responsable.
En bref, on ne va pas réinventer la roue mais on va s'assurer que tout le monde aille dans la même direction !
#transparence100% #margefixe #cooptation25% #broker0%
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Consultant expert SAP SD - S/4HANA - Accompagnement AFEST - Full remote
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