Le poste Architecte SAP senior - Transformation ECC vers S/4HANA
Dès que possible
3 mois
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 25/06/2026
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Vous interviendrez sur l'ensemble de la stack SAP — data model, customizing, ABAP, comportement runtime, dépendances et Basis — afin de reverse-engineer, modéliser et abstraire des systèmes SAP complexes pour qu'ils puissent être compris, transformés et automatisés.
Ce n'est ni un rôle de développeur ABAP, ni un rôle de consultant fonctionnel : vous opérez à un niveau architecture système, en lien direct avec les design partners et les AI engineers.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser et déconstruire des paysages SAP complexes en collaboration avec les design partners - Cartographier les processus end-to-end Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Record-to-Report - Modéliser la logique sous-jacente aux processus métiers - Concevoir les architectures cibles et les stratégies de transformation ECC vers S/4HANA - Traduire la complexité SAP en représentations structurées exploitables par des systèmes GenAI - Collaborer avec les AI engineers pour intégrer la connaissance système dans les composants produit - Naviguer dans la complexité legacy et les ambiguïtés des paysages SAP existants
Livrables attendus :
- Cartographies de processus end-to-end (O2C, P2P, R2R) - Modèles structurés et machine-readable des logiques SAP - Stratégies d'architecture cible et de transformation ECC vers S/4HANA - Représentations exploitables par les équipes AI engineering
Modalités :
- Démarrage souhaité : ASAP - Durée : 3 mois renouvelables - Localisation : Paris - Rythme : temps plein - Télétravail : 1 jour par semaine (présence sur site fortement souhaitée) - Déplacements : non - Astreinte : non - Langues : anglais courant requis
Merci de transmettre votre CV, vos disponibilités et votre TJM indicatif.
Ce n'est ni un rôle de développeur ABAP, ni un rôle de consultant fonctionnel : vous opérez à un niveau architecture système, en lien direct avec les design partners et les AI engineers.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser et déconstruire des paysages SAP complexes en collaboration avec les design partners - Cartographier les processus end-to-end Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Record-to-Report - Modéliser la logique sous-jacente aux processus métiers - Concevoir les architectures cibles et les stratégies de transformation ECC vers S/4HANA - Traduire la complexité SAP en représentations structurées exploitables par des systèmes GenAI - Collaborer avec les AI engineers pour intégrer la connaissance système dans les composants produit - Naviguer dans la complexité legacy et les ambiguïtés des paysages SAP existants
Livrables attendus :
- Cartographies de processus end-to-end (O2C, P2P, R2R) - Modèles structurés et machine-readable des logiques SAP - Stratégies d'architecture cible et de transformation ECC vers S/4HANA - Représentations exploitables par les équipes AI engineering
Modalités :
- Démarrage souhaité : ASAP - Durée : 3 mois renouvelables - Localisation : Paris - Rythme : temps plein - Télétravail : 1 jour par semaine (présence sur site fortement souhaitée) - Déplacements : non - Astreinte : non - Langues : anglais courant requis
Merci de transmettre votre CV, vos disponibilités et votre TJM indicatif.
Profil recherché
Vous êtes un véritable architecte SAP, pas un développeur ni un consultant fonctionnel. Vous raisonnez en structures de données, dépendances et flux d'exécution plutôt qu'en codes transactions, et vous êtes capable de modéliser mentalement des systèmes complexes pour les expliquer simplement.
Vous justifiez d'une expérience significative sur des transformations ECC vers S/4HANA et avez pris l'habitude de déboguer des problématiques transverses qui traversent plusieurs modules.
Compétences attendues :
- Expertise architecture SAP confirmée - Maîtrise approfondie du modèle de données SAP - Maîtrise des mécanismes de customizing - Maîtrise de l'ABAP - Compréhension fine des interactions cross-modules SD, MM, FI, CO, EWM - Expérience confirmée sur des transformations ECC vers S/4HANA - Capacité à modéliser des systèmes complexes et à les expliquer simplement - Anglais courant requis
Compétences appréciées :
- Connaissance Basis - Expérience de debug sur incidents cross-modules - Goût pour les contextes legacy complexes et ambigus - Capacité à proposer des solutions non conventionnelles quand le standard ne tient pas
Vous justifiez d'une expérience significative sur des transformations ECC vers S/4HANA et avez pris l'habitude de déboguer des problématiques transverses qui traversent plusieurs modules.
Compétences attendues :
- Expertise architecture SAP confirmée - Maîtrise approfondie du modèle de données SAP - Maîtrise des mécanismes de customizing - Maîtrise de l'ABAP - Compréhension fine des interactions cross-modules SD, MM, FI, CO, EWM - Expérience confirmée sur des transformations ECC vers S/4HANA - Capacité à modéliser des systèmes complexes et à les expliquer simplement - Anglais courant requis
Compétences appréciées :
- Connaissance Basis - Expérience de debug sur incidents cross-modules - Goût pour les contextes legacy complexes et ambigus - Capacité à proposer des solutions non conventionnelles quand le standard ne tient pas
Environnement de travail
Notre client est un éditeur logiciel innovant intervenant à l'intersection de SAP, de la data et de la GenAI. Il développe une plateforme qui accélère les programmes de migration et de modernisation des cœurs de système SAP des grandes entreprises, avec une approche forward-deployed.
Dans le cadre du développement de son produit, notre client recherche un Architecte SAP senior pour porter la compréhension système profonde et la logique de transformation au cœur de la plateforme.
Dans le cadre du développement de son produit, notre client recherche un Architecte SAP senior pour porter la compréhension système profonde et la logique de transformation au cœur de la plateforme.
Toulouse, Occitanie
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Le projet que porte Cercar est de construire au quotidien un modèle d'intermédiation & de recrutement qui soit sincèrement transparent, collaboratif, pertinent & responsable.
En bref, on ne va pas réinventer la roue mais on va s'assurer que tout le monde aille dans la même direction !
#transparence100% #margefixe #cooptation25% #broker0%
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