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Fiche de Mission – Directeur de Projet SAP Public Cloud Roll-Out Allemagne & Inde
Intitulé du poste
Directeur de Projet SAP Public Cloud – Programmes Roll-Out Allemagne & Inde
Contexte de la mission
Dans le cadre du déploiement international du programme SAP Public Cloud au sein d'EDF Power Solutions, nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté pour piloter les projets de Roll-Out des filiales Allemagne et Inde.
Le candidat interviendra dans un contexte international impliquant de multiples parties prenantes métiers, IT, partenaires externes et équipes offshore. Il sera garant de la mise en œuvre des projets depuis leur lancement jusqu'à leur mise en production, dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais.
Objectifs de la mission
Le Directeur de Projet aura pour mission de :
Assurer le lancement et la structuration des projets Allemagne et Inde.
Garantir l'alignement des roll-outs avec les principes, processus et standards définis dans le MVP SAP Public Cloud.
Coordonner l'ensemble des parties prenantes locales et centrales.
Sécuriser la gouvernance, le planning et les risques.
Accompagner les équipes métiers et IT dans les phases de cadrage, conception, réalisation et déploiement.
Responsabilités principales
1. Mise en place et lancement des projets
Organiser les phases de transition depuis le MVP vers les projets de Roll-Out.
Mettre en place la gouvernance projet.
Définir l'organisation cible des projets.
Construire les plannings directeurs.
Définir les indicateurs de pilotage et de reporting.
Préparer et animer les instances de lancement (Kick-Off).
2. Coordination des interviews et ateliers de qualification
Préparer les questionnaires de collecte des besoins.
Coordonner les interviews avec :
les équipes métiers locales Allemagne ;
les équipes métiers locales Inde ;
les représentants du Core Model ;
les équipes IT Corporate.
Organiser et animer les ateliers de Fit-to-Standard.
Identifier les écarts entre les besoins locaux et le Core Model.
Formaliser les comptes-rendus et décisions.
3. Pilotage global des projets
Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et intégration.
Assurer le suivi des charges et du budget.
Gérer les risques, dépendances et plans d'actions.
Arbitrer les sujets complexes nécessitant une décision de gouvernance.
Assurer le reporting auprès de la direction de programme.
4. Coordination internationale
Piloter les échanges entre :
France ;
Allemagne ;
Inde ;
partenaires SAP et intégrateurs.
Garantir la communication entre les différentes parties prenantes.
Assurer la gestion des contraintes multiculturelles et des fuseaux horaires.
Profil recherché
Profil recherché
Expérience
Minimum 10 ans d'expérience en direction de projets SAP.
Expérience démontrée de programmes internationaux de Roll-Out SAP.
Au moins 3 déploiements SAP complets en environnement international.
Expérience sur SAP S/4HANA Public Cloud fortement souhaitée.
Expérience dans le secteur de l'énergie ou des utilities appréciée.
Compétences techniques
SAP S/4HANA Public Cloud.
Méthodologies Activate et Fit-to-Standard.
Pilotage de programmes internationaux.
Gestion budgétaire.
Gouvernance projet.
Conduite du changement.
Gestion des risques.
Qualités personnelles
Leadership reconnu.
Excellentes capacités de communication.
Forte autonomie.
Capacité à arbitrer et prendre des décisions.
Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
Sens de l'engagement et orientation résultats.
Environnement de la mission
Localisation principale : France.
Déplacements ponctuels en Allemagne et en Inde.
Interactions quotidiennes avec les équipes EDF Power Solutions et les partenaires du programme.
Langues : Français et Anglais courant impératifs.
Durée estimée
Démarrage : 1er Novembre
Durée : 3 mois renouvelables
Charge : Temps plein (5 j/semaine).
Critères clés de succès
Lancement des projets dans les délais prévus.
Qualification exhaustive des besoins locaux.
Respect du Core Model SAP Public Cloud.
Maîtrise du budget et des risques.
Go-Live réussi en Allemagne et en Inde.
Satisfaction des parties prenantes métiers et IT.
Environnement de travail
5. Pilotage des phases projet
Cadrage.
Design détaillé.
Fit-Gap Analysis.
Configuration.
Tests SIT / UAT.
Préparation au Go-Live.
Hypercare post démarrage.
6. Accompagnement du changement
Participer à la stratégie de conduite du changement.
Accompagner les Key Users.
Préparer les supports de communication.
Contribuer au plan de formation des utilisateurs finaux.
Livrables attendus
Project Charter.
Planning directeur.
Gouvernance et RACI.
Comptes-rendus d'interviews et ateliers.
Registre des risques.
Suivi budgétaire.
Reporting Comité Projet.
Reporting Comité de Pilotage.
Plan de préparation au démarrage.
Go-Live Readiness Assessment.
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