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Nous recherchons, pour notre client, un Chef de projet BUILD Cybersécurité.
Le Chef de projet BUILD est chargé de piloter la phase de construction (BUILD) des prestations de supervision, en assurant l'intégration des clients au sein du SOC managé, depuis la phase de cadrage jusqu'au passage en RUN.
Le poste est à l'interface entre les clients, les équipes d'intégration SOC (collecte de logs, SIEM, détection) et les instances de gouvernance projet.
Rattachement et positionnement
Rattachement hiérarchique :
Responsable de l'équipe Solutions & Déploiement du SOC.
Encadrement :
Pilotage fonctionnel d'une équipe d'intégrateurs SOC (sans responsabilité hiérarchique, en mode projet).
Interlocuteurs internes :
Équipes BUILD et RUN du SOC.
Équipe Avant-Vente.
Direction de projet.
Interlocuteurs externes :
RSSI.
Référents SI.
Chefs de projet côté client.
Missions principales
Le Chef de projet BUILD est responsable de la bonne exécution des projets d'intégration des clients au sein du SOC managé.
Planification des intégrations
Définir avec le client le périmètre de collecte et de supervision conformément à l'offre de services (sources de logs, technologies, cas d'usage de détection, etc.).
Élaborer et maintenir le planning d'intégration (jalons, dépendances, charges, chemin critique).
Coordonner les prérequis techniques et organisationnels entre le client et le SOC (accès, flux, comptes de service, points de collecte).
Arbitrer les priorités entre plusieurs projets d'intégration menés simultanément.
Pilotage des instances projet
Organiser et animer les réunions de lancement (Kick-off).
Préparer et animer les comités projet (COPROJ) : suivi de l'avancement, points de blocage, décisions techniques.
Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) : avancement, risques, arbitrages et engagements.
Rédiger les supports de présentation, les comptes rendus et les relevés de décisions.
Coordination des ressources
Répartir les activités entre les intégrateurs SOC en fonction des compétences, de la charge et des priorités.
Suivre la disponibilité des équipes et anticiper les contraintes de capacité.
Coordonner les travaux techniques liés à la collecte, au parsing, aux cas d'usage de détection et aux recettes.
Planifier les interventions des équipes transverses (Infrastructure, Supervision, Juridique, GRC, etc.) en cohérence avec le planning du projet.
Participer à l'estimation des charges lors des phases de cadrage et d'avant-vente.
Le Chef de projet coordonne les contributions des équipes transverses sans exercer de management hiérarchique sur ces dernières. Son rôle consiste à garantir la bonne articulation de leurs interventions tout au long du projet.
Suivi et reporting
Assurer un reporting régulier auprès de la direction, des clients et des instances de gouvernance.
Maintenir à jour les indicateurs de pilotage (avancement, jalons, écarts planning/charges, taux d'intégration des sources de logs, etc.).
Identifier, suivre et piloter les risques ainsi que les plans d'actions associés.
Valider les jalons de fin de BUILD et organiser le transfert vers les équipes RUN dans le cadre du passage en exploitation.
Activités complémentaires
Participer à l'amélioration continue des processus BUILD (méthodologies, modèles de livrables, retours d'expérience).
Contribuer aux phases d'avant-vente sur les volets cadrage, planification et estimation des charges.
Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des livrables d'intégration (plans de collecte, dossiers d'exploitation, documentation de recette, documentation technique).
Profil recherché
Compétences requises
Gestion de projet
Maîtrise des méthodes de gestion de projet : planification, gestion des charges, des risques, des dépendances et des jalons.
Capacité à organiser et animer les instances de gouvernance (Kick-off, COPROJ, COPIL).
Expérience dans la rédaction des livrables de pilotage : planning, comptes rendus, tableaux de bord, reporting et plans d'actions.
Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Planner ou équivalents).
Compétences techniques (Cybersécurité / SOC)
Bonne compréhension du fonctionnement d'un SOC et de la chaîne de supervision : collecte de logs, SIEM, détection et gestion des incidents.
Connaissance des principales sources de logs (systèmes, réseaux et sécurité) : pare-feu, EDR, Active Directory, proxy, VPN, serveurs, etc.
Connaissance des principaux SIEM du marché, notamment Splunk Enterprise Security, GuardSIX et Sekoia, ainsi que des cas d'usage de détection.
Compréhension des enjeux liés à la journalisation, à la conformité et, le cas échéant, des exigences réglementaires applicables (ex. PDIS, ANSSI).
Le niveau d'expertise technique attendu est celui d'un Chef de projet : être capable d'échanger avec les équipes d'intégration et les clients, de comprendre les problématiques techniques, de coordonner les actions et d'arbitrer les décisions, sans intervenir directement sur les activités d'intégration.
Compétences comportementales
Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de suivi.
Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs de différents niveaux (opérationnels et décisionnaires).
Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris dans un contexte client.
Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, à gérer les priorités et à arbitrer les décisions.
Autonomie, sens du service client, esprit d'équipe et capacité à fédérer les différents acteurs du projet.
Environnement de travail
Chef de projet BUILD chargé de piloter la phase de construction (BUILD) des prestations de supervision : l'intégration des clients dans le SOC managé.
Gestion de projet (Chef de projet) : Maîtrisé
SOC (Security Operations Center) : Maîtrisé
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