Offre d'emploi Architecte Fonctionnel E-commerce (H/F)
Clichy (92)
SKOTT GROUP SAS
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Renforcement de l'équipe architecture — macro-conception des solutions e-commerce (interface métier / technique)
CONTEXTE DE LA MISSION
Dans le cadre d'un renforcement de son équipe architecture, l'entreprise recherche plusieurs architectes (profils fonctionnels et techniques) pour intervenir sur son écosystème e-commerce. Le poste proposé ici est un profil Architecte Fonctionnel, en interface directe avec les équipes techniques, sans être responsable de l'architecture technique elle-même. Le consultant intervient en autonomie sur le pilotage de son périmètre, sans être nécessairement accompagné d'un chef de projet.
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser la macro-conception des solutions e-commerce à partir des besoins métiers exprimés
- Cadrer les besoins auprès des équipes métier
- Échanger avec les équipes techniques pour assurer la cohérence entre besoin fonctionnel et faisabilité technique (vernis technique suffisant pour dialoguer, sans être architecte technique)
- Réaliser le macro-chiffrage et le séquencement des tâches et des lots fonctionnels
ENVIRONNEMENT & OUTILS
Suite Atlassian (Jira · Confluence), Archimate, Suite Office, Macro-chiffrage & séquencement
Profil recherché
Compétences attendues
- Expérience confirmée en architecture fonctionnelle : cadrage des besoins, conception, échange métier ; maîtrise de la macro-conception de solutions
- Bonne maîtrise des outils (suite Atlassian, Archimate, Office) ; capacité à réaliser du macro-chiffrage et du séquencement de projet
- Socle de compréhension technique suffisant pour échanger avec les équipes de dev / architecture — sans être un poste d'architecte technique
Secteur (plus, non éliminatoire)
- Une expérience en grande distribution / retail est un gros plus, mais n'est pas éliminatoire
Savoir-être
- Excellentes compétences relationnelles : la dimension collaborative avec les équipes métier et techniques est un critère clé
- Autonomie et capacité de cadrage (pilotage autonome de son périmètre)
Environnement de travail
Secteur (plus, non éliminatoire)
- Une expérience en grande distribution / retail est un gros plus, mais n'est pas éliminatoire
Savoir-être
- Excellentes compétences relationnelles : la dimension collaborative avec les équipes métier et techniques est un critère clé
- Autonomie et capacité de cadrage (pilotage autonome de son périmètre)
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