CAT-AMANIA

Offre d'emploi Business Analyst SI – Production, Data et SAFe

Lyon (69)

CAT-AMANIA

Publiée le 09/01/2026

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Dans le cadre du renforcement d’une équipe SI d’un grand acteur du secteur de l’énergie, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour intervenir sur une application stratégique de gestion d’un parc d’équipements connectés à très grande échelle.

Le système assure le référencement des équipements, le suivi logistique de leur cycle de vie et les échanges avec de nombreux systèmes d’information. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire organisée en ScrumBan.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Analyser les incidents de production et les logs applicatifs ;
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution ;
• Garantir l’adéquation entre les besoins métiers et les développements réalisés ;
• Préparer et animer des ateliers avec les métiers et les représentants des utilisateurs ;
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins ;
• Concevoir et réaliser des maquettes de solutions ;
• Modéliser les processus et les flux de données ;
• Analyser les risques et les impacts des solutions proposées ;
• Rédiger les expressions de besoins, Epics, User Stories et spécifications fonctionnelles ;
• Alimenter et maintenir le backlog produit ;
• Suivre les prérequis nécessaires aux développements ;
• Répondre aux questions des développeurs et compléter les User Stories ;
• Réaliser la pré-recette des livrables avant leur transmission à l’équipe de tests ;
• Contribuer aux sujets de qualité des données ;
• Participer à la formation des utilisateurs ;
• Contribuer aux cérémonies Agile et aux échanges avec les équipes de conduite du changement.

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst sur des projets SI complexes.

Les compétences indispensables pour cette mission sont les suivantes :

• Expérience de l’analyse de production et de logs applicatifs ;
• Maîtrise de la qualification et du suivi des anomalies ;
• Bonne connaissance de la méthodologie SAFe ;
• Maîtrise des techniques et outils de recueil des besoins ;
• Expérience significative dans la rédaction d’Epics, de User Stories et de spécifications fonctionnelles ;
• Capacité à modéliser les processus et les flux de données ;
• Connaissances en bases de données ;
• Maîtrise des principes de recette et de pré-recette ;
• Expérience en analyse de risques et d’impacts ;
• Bonne maîtrise des outils d’analyse et de reporting ;
• Solides connaissances des fondamentaux de l’agilité.

Une expérience en environnement projet ou en conduite de projet est attendue. Une connaissance d’IBM Maximo ou d’applications de gestion de parc constituerait un atout.

Autonome et rigoureux, vous disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec les métiers, les Product Owners, les développeurs, les équipes de recette et les équipes de production.

Environnement de travail

• Méthodologies SAFe et ScrumBan ;
• Java 17, Spring Boot et Spring Batch ;
• React ;
• Kafka et Apache Camel ;
• Oracle ;
• IBM Maximo ;
• Gatling ;
• Jenkins, Ansible et Terraform ;
• Linux ;
• Analyse de logs et d’incidents de production ;
• Gestion et suivi des anomalies ;
• Modélisation des processus et des flux de données ;
• Équipe d’environ 30 personnes : PO, Business Analysts, développeurs, testeurs, DevOps, SysOps et architectes ;
• Mission basée à Lyon avec 50 % de télétravail ;
• Déplacements ponctuels possibles ;
• Aucune astreinte prévue.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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