Gentis Recruitment SAS

Mission freelance un(e) Ingénieur Systèmes Senior

Luxembourg

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois renouvelable
2 à 5 ans d’expérience
Luxembourg
Publiée le 25/06/2026

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Mission

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes Senior spécialisé(e) dans les environnements Microsoft on-premise, la virtualisation et les architectures hybrides.

Vous serez responsable de l’administration, de l’optimisation et de l’évolution des infrastructures critiques tout en contribuant aux projets de modernisation et d’intégration cloud.

Responsabilités
  • Administrer, maintenir et optimiser les infrastructures Microsoft on-premise :

    • Windows Server

    • Active Directory / Entra ID

    • Exchange (on-premise et hybride Microsoft 365)

  • Gérer et maintenir les environnements de virtualisation VMware :

    • Clusters

    • Stockage

    • Haute disponibilité (HA)

    • Optimisation des performances

  • Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services d’infrastructure :

    • Active Directory

    • DNS

    • DHCP

    • GPO

    • Services de fichiers

  • Assurer le support de niveau 3 et piloter la résolution d’incidents complexes.

  • Participer aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures, notamment dans des contextes hybrides (on-premise vers Azure/Microsoft 365).

  • Mettre en œuvre les changements conformément aux processus ITIL, aux standards de sécurité et aux bonnes pratiques.

  • Développer et améliorer les capacités de supervision et d’observabilité à l’aide d’outils de monitoring.

  • Automatiser les tâches d’administration et d’exploitation via PowerShell.

  • Collaborer avec les équipes Réseaux, Sécurité, Applications et Opérations afin d’assurer la fiabilité et l’amélioration continue des services.

Profil recherchéExpérience
  • Minimum 5 ans d’expérience dans l’administration et l’exploitation d’infrastructures Microsoft on-premise.

  • Expérience significative dans des environnements hybrides associant infrastructures locales et services Microsoft 365 / Azure.

Compétences techniques
  • Administration avancée de Windows Server.

  • Expertise Active Directory et gestion des identités hybrides (Entra ID).

  • Administration d’Exchange Server (on-premise et/ou hybride).

  • Maîtrise des services d’infrastructure :

    • AD

    • DNS

    • DHCP

    • GPO

  • Solide expérience des environnements VMware.

  • Connaissances en sauvegarde, gestion des correctifs (patch management) et gestion du cycle de vie des systèmes.

  • Bonne maîtrise de PowerShell pour l’automatisation.

  • Expérience des outils de supervision et d’observabilité tels que :

    • PRTG

    • Dynatrace

    • Splunk

  • Bonne compréhension des processus ITIL.

Langues
  • Français courant.

  • Anglais professionnel.

Atouts supplémentaires
  • Connaissances des services Azure (IaaS, réseau, identité).

  • Participation à des projets de migration ou de transformation d’infrastructure.

  • Sensibilité aux approches d’automatisation, DevOps ou CI/CD.

  • Connaissances des environnements Linux.

Profil personnel
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Autonomie et sens des responsabilités.

  • Bon relationnel et esprit d’équipe.

  • Capacité à évoluer dans des environnements critiques et exigeants.

  • Orientation qualité de service et amélioration continue.

Profil recherché

Profil personnel
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Autonomie et sens des responsabilités.

  • Bon relationnel et esprit d’équipe.

  • Capacité à évoluer dans des environnements critiques et exigeants.

  • Orientation qualité de service et amélioration continue.

Environnement de travail

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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