Argain Consulting Innovation

Mission freelance Knowledge Manager

Le Mans

Argain Consulting Innovation

Publiée le 07/21/2026

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Dans le cadre de la Direction Informatique de notre client, l’équipe Communication & Expérience Utilisateurs joue un rôle central : rendre l’IT plus accessible, plus utile et plus autonome pour tous les collaborateurs.

Dans ce cadre, nous recherchons pour notre client un(e) Knowledge Management pour structurer, valoriser et faire évoluer nos bases de connaissances, au cœur de leurs dispositifs de selfcare et notamment de leur chatbot.

Le/La consultant(e) devra fournir les prestations suivantes :

Principales missions :

1.          Définir et piloter la stratégie Knowledge Management

•            Construire et faire évoluer la gouvernance de la connaissance.

•            Définir les standards de rédaction (UX et IA), de validation et de maintenance des contenus.

•            Structurer les rôles, processus et circuits de validation.

•            Développer une culture du partage et de la contribution.

2.          Faire vivre les bases de connaissances

•            Organiser, structurer et enrichir les référentiels de connaissances, FAQ, aides en ligne et espaces collaboratifs.

•            Garantir la qualité, la cohérence, l’accessibilité et l’actualisation des contenus.

•            Identifier les doublons, obsolescences et lacunes documentaires.

•            Assurer la disponibilité de la bonne information, au bon moment, pour les bons utilisateurs.

 

  1. Animer l’écosystème de la connaissance

•            Créer et animer un réseau de contributeurs et d’experts métiers.

•            Piloter des communautés de pratique et groupes de travail.

•            Accompagner les équipes dans la capitalisation de leurs savoirs et retours d’expérience.

•            Développer l’adoption des outils et des bonnes pratiques KM.

  1. Accompagner les usages de l’IA

•            Préparer et fiabiliser les corpus utilisés par les assistants IA.

•            Identifier les opportunités d’automatisation, de recherche augmentée et de génération de contenus.

•            Analyser les questions utilisateurs, les recherches infructueuses et les besoins émergents afin d’enrichir continuellement les connaissances.

•            Veiller à la qualité et à la fiabilité des réponses produites par les dispositifs d’IA.

  1. Mesurer et améliorer en continu

•            Mettre en place les indicateurs de pilotage : usage, contribution, réutilisation, satisfaction et qualité des contenus.

•            Exploiter les retours utilisateurs pour améliorer les dispositifs existants.

•            Identifier les leviers de simplification, d’efficacité et de montée en compétences.

•            Valoriser les résultats et démontrer l’impact du Knowledge Management sur la performance collective.

Profil recherché

Votre profil & vos compétences :

 

•            Expérience de 3 à 5 ans de Knowledge Management

•            Expérience dans la gestion des chatbots IA

•            Maîtriser les outils informatiques du Pack Office avec en particulier un niveau élevé sur Excel.

•            Savoir animer des groupes de travail et tirer parti du travail en équipe.

Un plus : connaissance ITIL (notamment gestion des connaissances / support)

Mission sur Le Mans et nécessite des déplacements ponctuels sur les différents sites. 

Environnement de travail

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

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