ARDEMIS PARTNERS

Offre d'emploi Chef de projet technique – Automatisation des tests

Toulouse (31)

ARDEMIS PARTNERS

Publiée le 09/22/2026

Partager cette offre

Dans le cadre du renforcement de nos équipes dans le secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet technique issu du développement logiciel, capable de prendre en charge le pilotage de projets et d’équipes techniques, tout en conservant une forte sensibilité aux problématiques de qualité logicielle et d’automatisation des tests.

Vous évoluerez au sein d’un environnement technique exigeant, avec des enjeux forts de fiabilité, de qualité et de respect des engagements, propres au domaine bancaire.

Votre expérience de développeur vous permettra de comprendre les problématiques techniques des équipes, d’évaluer les charges avec pertinence et de dialoguer efficacement avec les développeurs, testeurs, architectes et parties prenantes métier.

Vos missionsPilotage de projets techniques
  • Participer au cadrage des projets et à la définition des objectifs, périmètres et livrables.

  • Construire et maintenir les plannings projet.

  • Réaliser les chiffrages et estimations de charges avec les équipes techniques.

  • Identifier les dépendances, risques, contraintes et points de blocage.

  • Suivre l’avancement des projets et mettre en place les plans d’action nécessaires.

  • Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité.

  • Préparer et animer les différents comités et points de suivi.

  • Produire les reportings d’avancement à destination des parties prenantes.

Pilotage de l’activité et de l’équipe
  • Organiser et prioriser l’activité de l’équipe.

  • Coordonner les développeurs, testeurs et différents intervenants techniques.

  • Assurer le suivi de la capacité et de la charge de l’équipe.

  • Répartir les activités en fonction des compétences et des priorités.

  • Accompagner les collaborateurs dans la résolution des problématiques techniques et organisationnelles.

  • Faciliter la communication entre les équipes techniques, le métier et les autres parties prenantes.

  • Identifier les besoins en compétences et contribuer à l’amélioration continue de l’organisation.

Qualité et automatisation des tests

Votre background technique vous permettra également d’intervenir sur les sujets liés à la stratégie de tests et à l’automatisation.

  • Définir et suivre la stratégie d’automatisation des tests.

  • Accompagner les équipes dans la mise en place et l’évolution des frameworks de tests automatisés.

  • Participer à la définition des bonnes pratiques de développement et de tests.

  • Suivre la couverture et la qualité des tests automatisés.

  • Contribuer à l’intégration des tests dans les pipelines CI/CD.

  • Analyser les résultats des campagnes automatisées et coordonner le traitement des anomalies.

  • Participer à l’industrialisation de la qualité logicielle.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) du développement logiciel et souhaitez évoluer ou avez déjà évolué vers un rôle de pilotage technique.

Vous disposez idéalement de :

  • 5 ans ou plus d’expérience dans le développement logiciel et/ou le pilotage de projets techniques.

  • Une expérience significative en automatisation des tests.

  • Une bonne maîtrise de Playwright et/ou Karate DSL.

  • Une capacité à comprendre et challenger les estimations techniques.

  • Une expérience du planning, du chiffrage et du suivi de charges.

  • Une première expérience ou une forte appétence pour le pilotage d’équipe.

  • Une bonne compréhension des pratiques Agile et/ou Scrum.

  • Une capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques qu’avec des interlocuteurs métier.

Les qualités attendues

Nous recherchons avant tout une personne capable de combiner expertise technique et capacité de pilotage.

Vous êtes :

  • Structuré(e) et organisé(e).

  • À l’aise dans la gestion des priorités.

  • Capable de prendre du recul tout en comprenant les enjeux techniques.

  • Bon communicant(e), à l’écrit comme à l’oral.

  • Force de proposition sur les sujets d’organisation et de qualité.

  • À l’aise pour fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

  • Capable d’anticiper les risques et de prendre les décisions nécessaires.

  • Sensible aux enjeux de qualité, de sécurité et de fiabilité propres au secteur bancaire

Environnement de travail

2 jours de télétravail

pour les freelance: 5 jours de gratuité pr la montée en compétence (si aucune expérience BPCE - condition imposée par le client)

merci de respecter le budget qui n'est pas flexible

La Ciotat, Provence-Alpes-Côte d'Azur
20 - 99 salariés
ESN
ARDEMIS PARTNERS est une ESN fondée en 2006 à Marseille. Partenaire des plus grands noms de l'industrie des services financiers et des grands groupes en France entière, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 20 ans. Nos consultants sont experts dans les domaines de l'Agilité, du décisionnel / BI, Data, Cloud et cybersécurité. Nous intervenons aussi autour des sujets liés aux infrastructures systèmes et réseaux et le Devops.

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +8 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Chef de projet technique – Automatisation des tests

ARDEMIS PARTNERS

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous