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Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI Senior pour accompagner un programme stratégique de transformation du système d'information au sein d'un grand compte.
Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux visant à coordonner plusieurs chantiers techniques, depuis la conception des solutions jusqu'à leur déploiement, en assurant le pilotage transverse des différentes parties prenantes. Vous évoluerez dans un environnement complexe, en collaboration étroite avec les équipes projets, les équipes techniques, les métiers, les sponsors ainsi que les partenaires externes.
Ce que vous ferez :
Piloter et coordonner les programmes de transformation SI en assurant une vision transverse des différents chantiers.
Construire, maintenir et suivre le planning global des projets ainsi que les principaux jalons.
Coordonner les travaux avec les chefs de projet, les équipes techniques, les équipes métiers et les prestataires.
Identifier, suivre et piloter les risques, dépendances, arbitrages et plans d'actions.
Préparer, animer et assurer le suivi des instances de gouvernance (comités de pilotage, comités de suivi et ateliers de travail).
Produire les reportings d'avancement et les tableaux de bord à destination de la direction de programme.
Élaborer les dossiers de cadrage des POC et des projets pilotes.
Piloter la stratégie de tests, suivre les campagnes de recette et le traitement des anomalies.
Définir et coordonner la stratégie de migration en lien avec les équipes concernées.
Accompagner les phases de déploiement, de conduite du changement, de formation des utilisateurs et de stabilisation des solutions après leur mise en production.
Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité tout au long des projets.
Votre positionnement vous permettra d'intervenir sur des programmes de transformation à forte visibilité, dans un environnement exigeant nécessitant coordination transverse, capacité d'anticipation et excellence en pilotage.
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
Formation : Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets SI complexes, idéalement dans des environnements de grande entreprise.
Compétences et expertises techniques :
Solide expérience en pilotage de projets SI complexes et multi-acteurs.
Excellente maîtrise de la gouvernance projet et de l'animation des instances décisionnelles.
Bonne compréhension des environnements techniques : infrastructure, architecture, sécurité, développement et exploitation.
Expérience dans la gestion des risques, des dépendances et des plannings de projets.
Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration : Jira, Confluence, Planisware, XWiki, Squash, GitLab.
Capacité à produire des reportings de pilotage à destination des directions de programme et des sponsors.
Connaissance des méthodologies projet (Agile, Cycle en V ou hybrides).
Soft skills :
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Excellentes qualités d'organisation et de coordination.
Esprit d'analyse, de synthèse et sens des priorités.
Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication.
Rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans des environnements complexes.
Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Niveau d'anglais : Professionnel.
Un plus : Une expérience sur des programmes de transformation du SI impliquant de nombreux interlocuteurs et des enjeux de coordination transverse sera particulièrement appréciée.
Environnement de travail
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Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine.
Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes.
Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.
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