Offre d'emploi Chef de Projet Équipements Conditionnement H/F – Industrie Pharmaceutique
Orléans (45)
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Dans le cadre d’un important programme d’investissements industriels, un acteur majeur du secteur pharmaceutique recherche un(e) Chef de Projet Équipements Conditionnement pour accompagner la mise en place de nouveaux équipements sur un site de production.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets liés aux lignes de conditionnement, depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en service des équipements.
Vos principales missions :
Rédiger les documents techniques (URS, cahiers des charges, CCTP).
Piloter les consultations fournisseurs et analyser les propositions techniques.
Assurer le suivi des phases de conception et de fabrication des équipements.
Coordonner les échanges techniques entre les équipes internes et les fournisseurs.
Organiser et animer les revues de projet, réunions de lancement et points d’avancement.
Préparer et piloter les FAT (Factory Acceptance Tests).
Superviser la réception et l’installation des équipements sur site.
Organiser et coordonner les SAT (Site Acceptance Tests) et les qualifications.
Assurer le suivi des indicateurs coûts, qualité, délais et risques tout au long du projet.
Mission en environnement industriel réglementé avec des enjeux stratégiques de développement de capacités de production.
Profil recherché
Diplôme Bac+5 (ingénieur ou équivalent).
Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels.
Expérience confirmée en industrie pharmaceutique ou autre environnement fortement réglementé.
Minimum 5 ans d’expérience sur des projets liés aux équipements ou lignes de conditionnement (formes sèches, liquides ou équivalent).
Bonne maîtrise des phases FAT, SAT, qualification et mise en service.
Expérience dans la rédaction de documentation technique et le pilotage de fournisseurs.
Excellentes capacités de coordination, communication et gestion des priorités.
Autonomie, rigueur et sens du résultat.
Environnement de travail
Localisation : région de Gien (45).
Démarrage : septembre 2026.
Durée : 6 mois renouvelables.
Temps plein.
Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine.
Mission à forte visibilité dans le cadre d’un programme d’investissement industriel pluriannuel.
Statut freelance privilégié.
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