Le poste

Freelance
Dès que possible
5 mois renouvelable
550-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Paris, France
Publiée le 07/07/2026

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  • Détecter, qualifier et traiter les incidents de sécurité (malwares, compromissions, phishing, exfiltration de données, etc.).

  • Réaliser des investigations numériques et collecter les artefacts via les journaux systèmes, EDR, SIEM et autres outils de sécurité.

  • Conduire les actions de confinement, d'éradication et contribuer au retour à la normale.

  • Mener des campagnes de threat hunting sur les environnements internes et externes.

  • Participer aux activités de veille sur la menace et enrichir les modèles de menace, les IOC et les TTP.

  • Contribuer à l'amélioration de la connaissance de la surface d'attaque (EASM).

  • Proposer des améliorations des règles de détection.

  • Mettre à jour les outils de collecte, la stack technique et la documentation opérationnelle (SOP, IRP, IRG).

  • Produire les livrables d'investigation DFIR, les rapports d'analyse et les éléments CTI.

Profil recherché

  • Expertise confirmée en DFIR (Digital Forensics & Incident Response).

  • Expertise confirmée en Cyber Threat Intelligence (CTI).

  • Expérience d'au moins 15 ans en cybersécurité/investigation numérique avec une forte expertise du domaine.

  • Excellente maîtrise des outils d'investigation et de détection (EDR, SIEM, analyse de logs, etc.).

  • Français courant.

  • Anglais courant.

Environnement de travail

  • Intégration au sein d'une équipe CSIRT (Computer Security Incident Response Team).

  • Intervention en première ligne pour prévenir, détecter, analyser et répondre aux incidents de cybersécurité sur des environnements IT et OT.

  • Mission centrée sur la réponse aux incidents de cybersécurité ainsi que sur les activités de Cyber Threat Intelligence (CTI).

  • Environnement nécessitant une expertise confirmée en Digital Forensics & Incident Response (DFIR) et en renseignement sur la menace.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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