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Dans le cadre du renforcement d’une équipe RH/SIRH évoluant dans un environnement international, nous recherchons deux Administrateurs Workday disposant idéalement de 1 à 3 ans d’expérience sur la solution.
L’objectif est d’intégrer des profils opérationnels, capables d’assurer l’administration et le support de Workday, avec une réelle maîtrise des EIB, compétence centrale pour ce poste.
Vous interviendrez notamment sur :
- L’administration et le support fonctionnel Workday
- La gestion et le support du Core HCM / Core RH
- La création et l’utilisation des EIB Inbound et Outbound
- La réalisation de chargements massifs de données / Data Load
- L’extraction et le contrôle des données
- L’analyse des erreurs de chargement et la correction des données
- Le suivi de la Data Quality
- Le support aux utilisateurs et la gestion des incidents
- La participation aux évolutions et à l’amélioration continue de Workday
- Les échanges avec les équipes internationales, notamment aux Pays-Bas
Profil recherché
Vous disposez idéalement de 1 à 3 ans d’expérience sur Workday et avez déjà manipulé concrètement les fonctionnalités suivantes :
- Workday
- EIB Inbound & Outbound – indispensable
- Core HCM / Core RH
- Data Load / Data Quality
- Support fonctionnel et gestion des incidents
- Excel
- Français courant
- Anglais professionnel/courant
Une expérience sur le module Recruiting serait particulièrement appréciée.
Les plus
Votre candidature sera particulièrement intéressante si vous avez déjà :
- Participé à un Go-Live Workday, une migration ou une phase d’hypercare
- Créé ou exploité des rapports Workday
- Travaillé sur les modules Talent, Compensation ou Learning
- Évolué dans un environnement international
Informations pratiques
- Localisation : Issy-les-Moulineaux
- Démarrage : début septembre
- Mission en environnement international
Point clé : nous recherchons avant tout un profil ayant une expérience concrète des EIB Workday, aussi bien en Inbound qu’en Outbound, et capable d’expliquer les chargements, extractions et corrections de données qu’il a déjà réalisés.
Environnement de travail
Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.
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