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Notre Division Informatique accompagne son client dans le recrutement de son futur Administrateur Systèmes F/H) en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous intégrez une équipe IT agile et structurée. Vous opérez sur une infrastructure multi-sites, au cœur d’un environnement dynamique rythmé par des projets de transformation, des opérations de fusion/acquisition et des exigences élevées en matière de cybersécurité, de haute disponibilité et de performance des SI.
Missions Principales & Responsabilités :
Administration & MCO des infrastructures : Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs internes et hébergés, équipements réseau, interconnexions, baies de stockage et solutions de sauvegarde).
Sécurité & Politiques groupe : Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité continue du système d’information en appliquant rigoureusement les politiques de sécurité du groupe.
Identités, Accès & Cloud Microsoft : Administrer et sécuriser les environnements Microsoft 365, notamment Entra ID (Azure AD), la gestion des identités et des accès (IAM), le SSO et les mécanismes d’authentification.
Sécurité réseau & Protection périmétrique : Gérer les solutions de sécurité réseau, notamment les pare-feux Fortinet et Stormshield, les tunnels VPN et les dispositifs globaux de protection contre les cybermenaces.
Messagerie collaborative & Sécurisation des flux : Administrer les services de messagerie (Exchange Online, SMTP, IMAP, Postfix) ainsi que les mécanismes de sécurité associés (antispam, SPF, DKIM, DMARC).
Services réseau & Résolution de noms : Administrer les services DNS (internes et externes) et assurer le bon fonctionnement des mécanismes de résolution de noms et des services réseau associés.
Supervision & Gestion à distance (RMM) : Exploiter activement l’outil RMM NinjaOne afin d’assurer le suivi proactif, le déploiement d'agents, la gestion des correctifs (patch management) et la remédiation des systèmes.
Bases de données : Administrer et maintenir les environnements de bases de données relationnelles, notamment Microsoft SQL Server, PostgreSQL et MySQL.
Support technique avancé : Assurer le support technique de niveau 2 et 3, diagnostiquer les incidents complexes et mettre en œuvre les actions correctives pérennes.
Projets & Opérations d'intégration : Participer activement aux projets d’évolution, de modernisation et d’amélioration continue de l’infrastructure, notamment dans le cadre des opérations de fusion.
Coordination prestataires & Standards : Coordonner les interventions techniques avec les prestataires et éditeurs partenaires, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation.
Profil recherché
Profil Recherché :
Formation : Bac +2 minimum spécialisé en informatique.
Expérience : 6 à 8 ans sur un poste similaire au sein d'environnements multi-sites.
Prérequis impératif : Une autonomie opérationnelle immédiate sur des infrastructures de production critiques est exigée. Les 6 à 8 années d'expérience requises s'entendent strictement hors périodes de stage et de contrat d'alternance.
Localisation : Ile de France
Démarrage : ASAP
Contrat : CDI client final
Salaire proposé : 45 à 50 K€Compétences Techniques :
Systèmes & Infrastructures
Systèmes d'exploitation : Maîtrise de Windows Server (représentant ~80 % de l'environnement) et solides connaissances de Linux (~20 %).
Infrastructures : Administration d’environnements serveurs internes et hébergés.
Stockage & Sauvegarde : Maîtrise des technologies de stockage, politiques de rétention, sauvegardes et plans de reprise d'activité.
Outils RMM : Expérience indispensable des outils de télédistribution et supervision à distance, idéalement NinjaOne.Réseaux, Messagerie & Sécurité
Réseaux & Résolution : Fondamentaux réseau, protocoles IP, administration experte des serveurs et zones DNS.
Messagerie : Exchange, SMTP, IMAP, Postfix, relais de messagerie.
Cybersécurité : Dispositifs antispam, gestion des accès et politiques de sécurité, antivirus, solutions VPN, pare-feux Fortinet et Stormshield.Environnements Microsoft, Cloud & Bases de Données
Collaboratif & Identité : Maîtrise approfondie de Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), authentification unique (SSO).
Bases de données : Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL.
Cloud : Des compétences sur les environnements Cloud (Azure, AWS) constituent un atout apprécié.
Anglais technique (lecture de documentations, rédaction de tickets constructeurs et échanges techniques)
Soft Skills : Rigueur méthodologique, autonomie, forte capacité d'analyse et de diagnostic d'incidents complexes, bon relationnel pour le support avancé et la gestion des partenaires.
Environnement de travail
Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.
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