CAT-AMANIA

Offre d'emploi Architecte Applicatif – Audit & Urbanisation (H/F)

Centre-Val de Loire

CAT-AMANIA

Publiée le 08/18/2026

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🚀 Vos défis & Contexte de la mission

Dans le cadre d'un projet européen d'envergure visant la modernisation d'une plateforme de gestion de données scientifiques, nous recherchons un Architecte Applicatif Senior (H/F) pour mener un audit technique et architectural complet.

Accompagné(e) d'un Expert Cybersécurité, votre rôle sera de scanner, analyser et cartographier le patrimoine applicatif afin de dégager une trajectoire de remédiation claire et pérenne.

🎯 Vos Missions

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle d'audit, découpé en 3 phases majeures :

1. Automatisation & Triage (Phase 1)
  • Mettre en place les pipelines de collecte automatique de données et d'analyse statique du code (avec possibilité d'appui via IA / LLM sécurisés).

  • Catégoriser les composants selon leur criticité (Healthy, To Watch, Critical).

2. Analyse Approfondie & Cartographie (Phase 2)
  • Évaluer l'alignement avec les standards cibles (Architecture Hexagonale, Clean Architecture, MVC).

  • Détecter la dette technique et les anti-patterns (God Object, couplage fort, fuite de responsabilités).

  • Analyser le cycle de vie : obsolescence des dépendances (drift), couverture de tests, complexité cyclomatique.

  • Évaluer la résilience et l'agilité : Bus Factor, Churn Rate, facilité d'onboarding.

  • Produire les fiches d'évaluation détaillées et concevoir la modélisation sous forme de diagrammes C4.

3. Synthèse, Restitution & Trajectoire (Phase 3)
  • Agréger les métriques et élaborer la stratégie de remédiation (roadmap technique).

  • Rédiger et présenter le rapport d'audit architectural exécutif.

  • Contribuer à la documentation globale d'architecture d'entreprise.

Profil recherché

Profil Recherché & Compétences Attendues

Vous êtes un(e) Architecte Applicatif ou Tech Lead d'expérience, habitué(e) aux environnements complexes et aux audits de code de bout en bout.

Tech & Architecture :
  • Patterns : Maîtrise avancée des architectures matérielles/logicielles (Clean Arch, Hexagonale, MVC) et modélisation C4.

  • Qualité de code : Expertise sur l'analyse statique, calcul de métriques (LOC, complexité), gestion de la dette et du cycle de vie des librairies.

  • DevOps & Infra : Bonne culture CI/CD, conteneurisation (Docker, Kubernetes), observabilité (logging, health checks) et notions de sécurité réseau (TLS, certificats).

  • Outillage : Usage éclairé d'outils automatisés d'analyse et/ou d'assistants IA.

Soft Skills & Langues :
  • Anglais Professionnel / Courant : Mandatoire. Vous rédigez vos livrables et échangez avec des interlocuteurs européens en anglais.

  • Communication & Esprit d'équipe : Forte capacité de synthèse et binômage étroit avec l'expert sécurité du projet.

📦 Livrables attendus de la prestation
  1. Matrice de triage et de catégorisation des composants.

  2. Fiches d'évaluation applicative.

  3. Diagrammes C4 des composants critiques.

  4. Rapport final d'audit architectural avec roadmap de remédiation.

Environnement de travail

Date de démarrage souhaitée : 07/09/2026

Durée : 20j renouvelable 2 fois

  • Organisation : Équipe projet agile et internationale (France, Pays-Bas, Royaume-Uni).

  • Modalités de travail : Télétravail privilégié avec présence ponctuelle pour les ateliers clés et réunions de restitution.

  • Binôme dédié : Collaboration étroite et quotidienne avec l'Expert Cybersécurité en charge du volet audit de sécurité.

  • Outillage & Modélisation : Environnement outillé pour l'analyse statique de code, possibilité d'utiliser des LLM sécurisés/sandboxés, modélisation en C4 model.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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